Flexibilisierung, Erreichbarkeit und Entgrenzung in der Arbeitswelt: Entwicklung eines betrieblichen Konzepts zur Prävention psychischer Fehlbeanspruchungen und Stärkung psychischer Gesundheit (FlexA)

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Kolb, S.; Palm, E.; Heiden, B.; Meyer, N.; Stadler, P.; Herbig, Britta ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6772-5255; Lüke, G.; Nowak, Dennis ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7871-8686; Glaser, Jürgen und Herr, Caroline ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2302-5505 (2014): Flexibilisierung, Erreichbarkeit und Entgrenzung in der Arbeitswelt: Entwicklung eines betrieblichen Konzepts zur Prävention psychischer Fehlbeanspruchungen und Stärkung psychischer Gesundheit (FlexA). "Permanente Verfügbarkeit in der Arbeits- und Lebenswelt – Risiken und Chancen". 50. wissenschaftliche Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Sozialmedizin und Prävention (DGSMP), Erlangen, 24. bis 26. September 2014. Gesundheitswesen. Vol. 76, No. 08/09, A87 Thieme. p. 76

Full text not available from 'Open Access LMU'.

DOI: 10.1055/s-0034-1386937

Item Type:	Conference or Workshop Item (Abstract)
Faculties:	Medicine > Institute and Polyclinic for Occupational, Social and Environmental Medicine
Subjects:	600 Technology > 610 Medicine and health
ISSN:	0941-3790
Language:	German
Item ID:	120341
Date Deposited:	03. Sep 2024 09:15
Last Modified:	03. Sep 2024 10:21

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