Abstract
Employee health and ability to perform is essential to a functioning health care system. Even before the coronavirus disease 2019 (COVID-19) pandemic, a substantial proportion of employees reported impaired mental health at work. This paper outlines the state of knowledge and evidence on interventions to promote mental health in the workplace, with particular focus on the organization of work and activities. In addition to an initial review of approaches, the factors facilitating successful and effective approaches are addressed.
Abstract
Die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten ist essenziell für ein funktionierendes Gesundheitswesen. Ein substanzieller Anteil der Beschäftigten berichtet – auch schon vor der Coronavirus-disease-2019(COVID-19)-Pandemie – Beeinträchtigungen der psychischen Gesundheit in der Arbeit. Dieser Beitrag umreißt Wissensstand und Evidenz zu Fördermaßnahmen der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz mit besonderem Schwerpunkt auf der Arbeits- und Tätigkeitsgestaltung. Neben einer ersten Übersicht zu Ansätzen werden auch Faktoren erfolgreicher und effektiver Ansätze angesprochen.
Item Type: | Journal article |
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Faculties: | Medicine Medicine > Institute and Polyclinic for Occupational, Social and Environmental Medicine |
Subjects: | 600 Technology > 610 Medicine and health |
ISSN: | 0020-9554 |
Language: | German |
Item ID: | 102988 |
Date Deposited: | 05. Jun 2023, 15:41 |
Last Modified: | 16. Jul 2024, 11:05 |