Hornung, Severin; Rousseau, Denise M.; Weigl, Matthias
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Müller, Andreas und Glaser, Jürgen
(2014):
Redesigning work through idiosyncratic deals.
In: European Journal of Work and Organizational Psychology, Bd. 23, Nr. 4: S. 608-626
| Dokumententyp: | Zeitschriftenartikel |
|---|---|
| Fakultät: | Medizin > Institut und Poliklinik für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin |
| Themengebiete: | 600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften > 610 Medizin und Gesundheit |
| ISSN: | 1359-432X |
| Sprache: | Englisch |
| Dokumenten ID: | 119961 |
| Datum der Veröffentlichung auf Open Access LMU: | 05. Aug. 2024, 12:55 |
| Letzte Änderungen: | 05. Aug. 2024, 12:55 |
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