Hornung, Severin; Rousseau, Denise M.; Glaser, Jürgen; Angerer, Peter und Weigl, Matthias
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725
(2010):
Beyond top‐down and bottom‐up work redesign: Customizing job content through idiosyncratic deals.
In: Journal of Organizational Behavior, Bd. 31, Nr. 2-3: S. 187-215
DOI: 10.1002/job.625
| Dokumententyp: | Zeitschriftenartikel |
|---|---|
| Fakultät: | Medizin > Institut und Poliklinik für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin |
| Themengebiete: | 600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften > 610 Medizin und Gesundheit |
| ISSN: | 0894-3796 |
| Sprache: | Englisch |
| Dokumenten ID: | 119974 |
| Datum der Veröffentlichung auf Open Access LMU: | 05. Aug. 2024 13:29 |
| Letzte Änderungen: | 05. Aug. 2024 13:29 |
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