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Abstract
A pay-as-you-go pension scheme is associated with positive externalities of having children and providing them with human capital. In a framework with heterogeneity in productivity, and stochastic and endogenous investment in fertility and education, we discuss internalization policies associated with child benefits in the pension formula. The second-best scheme displays both a benefit contingent on the contributions of children and a purely fertility-related component. Copyright
Dokumententyp: | Zeitschriftenartikel |
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Fakultät: | Volkswirtschaft
Volkswirtschaft > Lehrstühle > Lehrstuhl für Nationalökonomie |
Themengebiete: | 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft |
Sprache: | Englisch |
Dokumenten ID: | 19214 |
Datum der Veröffentlichung auf Open Access LMU: | 15. Apr. 2014, 08:49 |
Letzte Änderungen: | 04. Nov. 2020, 13:00 |
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Pension, fertility, and education. (deposited 15. Apr. 2014, 08:49)
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