Abstract
To examine the long-term effects of a stress management intervention (SMI) based on the effort-reward imbalance (ERI) model, on psychological and biological reactions to work stress.
| Dokumententyp: | Zeitschriftenartikel |
|---|---|
| Publikationsform: | Publisher's Version |
| Fakultät: | Medizin |
| Themengebiete: | 600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften > 610 Medizin und Gesundheit |
| URN: | urn:nbn:de:bvb:19-epub-21916-7 |
| ISSN: | 1470-7926 |
| Allianz-/Nationallizenz: | Dieser Beitrag ist mit Zustimmung des Rechteinhabers aufgrund einer (DFG-geförderten) Allianz- bzw. Nationallizenz frei zugänglich. |
| Sprache: | Englisch |
| Dokumenten ID: | 21916 |
| Datum der Veröffentlichung auf Open Access LMU: | 24. Nov. 2014 10:39 |
| Letzte Änderungen: | 04. Nov. 2020 13:02 |

