Hofmann, Yvette E. und Strobel, Maria
(2020):
Transparency goes a long way: information transparency and its effect on job satisfaction and turnover intentions of the professoriate.
In: Journal of Business Economics, Bd. 90, Nr. 5-6: S. 713-732
[PDF, 309kB]
| Dokumententyp: | Zeitschriftenartikel |
|---|---|
| Fakultät: | Betriebswirtschaft |
| Themengebiete: | 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft |
| URN: | urn:nbn:de:bvb:19-epub-73196-3 |
| ISSN: | 0044-2372 |
| Sprache: | Englisch |
| Dokumenten ID: | 73196 |
| Datum der Veröffentlichung auf Open Access LMU: | 27. Aug. 2020 06:58 |
| Letzte Änderungen: | 04. Nov. 2020 13:53 |
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