Hartl, Eva
(2020):
Organizational Culture in Digital Transformation: On the Objectives, Characteristics, and Implications of Digital Culture Change.
Berlin: epubli GmbH.
| Dokumententyp: | Monographie |
|---|---|
| Fakultät: | Betriebswirtschaft > Institut für Digitales Management und Neue Medien
Betriebswirtschaft > Institut für Digitales Management und Neue Medien > Digitaler Wandel von Unternehmen |
| Themengebiete: | 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft |
| ISBN: | 978-3-7529-8872-7 |
| Ort: | Berlin |
| Bemerkung: | Dissertation, Ludwig-Maximilians-Universität München, 2020 |
| Sprache: | Englisch |
| Dokumenten ID: | 95403 |
| Datum der Veröffentlichung auf Open Access LMU: | 27. Mrz. 2023, 12:58 |
| Letzte Änderungen: | 21. Jun. 2023, 08:51 |
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