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Veröffentlichungsdatum
Springe zu: 2024
Anzahl der Publikationen: 1
2024
Gierlich-Joas, Maren 
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8731-0268; Baiyere, Abayomi und Hess, Thomas ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3969-7477
(Februar 2024):
Inverse Transparency and the Quest for Empowerment through the Design of Digital Workplace Technologies.
In: Journal of the Association for Information Systems (JAIS), Bd. 25, Nr. 5: S. 1212-1239
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8731-0268; Baiyere, Abayomi und Hess, Thomas ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3969-7477
(Februar 2024):
Inverse Transparency and the Quest for Empowerment through the Design of Digital Workplace Technologies.
In: Journal of the Association for Information Systems (JAIS), Bd. 25, Nr. 5: S. 1212-1239