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Springe zu: Zeitschriftenartikel | Buchbeitrag
Anzahl der Publikationen: 17
Zeitschriftenartikel
Hentschel, Tanja; Braun, Susanne; Peus, Claudia und Frey, Dieter
(2020):
Sounds like a fit! Wording in recruitment advertisements and recruiter gender affect women's pursuit of career development programs via anticipated belongingness.
In: Human Resource Management, Bd. 60, Nr. 4: S. 581-602
Müller, Anika; Spies, Claudia D.; Eckardt, Rahel; Weiss, Björn; Pohrt, Anne; Wernecke, Klaus-Dieter; Schmidt, Maren; Dossow, Vera von; Scholtz, Kathrin; Weiss-Gerlach, Edith; Al-Hashem, Anwar; Braun, Susanne; Brinkmann, Frederik; Collette, Anna-Maria; Degel, Franziska; de Beukelaer, Frederic; Geue, Susanne; Hartmann, Kerstin; Hennig, Saskia; Hoffmann, Inga; Mohr, Oskar und Petrov, Georgi
(2020):
Anticholinergic burden of long-term medication is an independent risk factor for the development of postoperative delirium: A clinical trial.
In: Journal of Clinical Anesthesia, Bd. 61, 109632
Fladerer, Martin P. und Braun, Susanne
(2020):
Managers’ Resources for Authentic Leadership – a Multi‐study Exploration of Positive Psychological Capacities and Ethical Organizational Climates.
In: British Journal of Management, Bd. 31, Nr. 2: S. 325-343
[PDF, 450kB]
Braun, Susanne und Peus, Claudia
(2018):
Crossover of Work-Life Balance Perceptions: Does Authentic Leadership Matter?
In: Journal of Business Ethics, Bd. 149, Nr. 4: S. 875-893
Braun, Susanne; Aydin, Niluefer; Frey, Dieter und Peus, Claudia
(2018):
Leader Narcissism Predicts Malicious Envy and Supervisor-Targeted Counterproductive Work Behavior: Evidence from Field and Experimental Research.
In: Journal of Business Ethics, Bd. 151, Nr. 3: S. 725-741
Hentschel, Tanja; Braun, Susanne; Peus, Claudia und Frey, Dieter
(2018):
The communality-bonus effect for male transformational leaders – leadership style, gender, and promotability.
In: European Journal of Work and Organizational Psychology, Bd. 27, Nr. 1: S. 112-125
Braun, Susanne; Peus, Claudia und Frey, Dieter
(2018):
Connectionism in action: Exploring the links between leader prototypes, leader gender, and perceptions of authentic leadership.
In: Organizational Behavior and Human Decision Processes, Bd. 149: S. 129-144
Braun, Susanne
(2017):
Leader Narcissism and Outcomes in Organizations: A Review at Multiple Levels of Analysis and Implications for Future Research.
In: Frontiers in Psychology, Bd. 8, 773
[PDF, 1MB]
Braun, Susanne und Nieberle, Karolina W. A. M.
(2017):
Authentic leadership extends beyond work: A multilevel model of work-family conflict and enrichment.
In: Leadership Quarterly, Bd. 28, Nr. 6: S. 780-797
Shaughnessy, Brooke; Braun, Susanne; Hentschel, Tanja und Peus, Claudia V.
(2016):
Diverse and just? The role of quota-based selection policies on organizational outcomes.
In: European Journal of Social Psychology, Bd. 46, Nr. 7: S. 880-890
Rittler, Peter; Braun, Susanne; Kuppinger, David; Demmelmair, Hans; Koletzko, Berthold; Vogeser, Michael; Jauch, Karl-Walter und Hartl, Wolfgang H.
(2011):
Albumin synthesis rates are not responsive to hyperglycemic hyperinsulinemia in postoperative patients.
In: Journal of parenteral and enteral nutrition. JPEN, Bd. 35, Nr. 3: S. 405-411
[PDF, 198kB]
Rittler, Peter; Jacobs, Rita; Demmelmair, Hans; Kuppinger, David; Braun, Susanne; Koletzko, Berthold; Jauch, Karl-Walter und Hartl, Wolfgang H.
(2007):
Dynamics of albumin synthesis after major rectal operation.
In: Surgery, Bd. 141, Nr. 5: S. 660-666
Buchbeitrag
Braun, Susanne; Frey, Dieter; Nübold, Annika und Maier, Günter W.
(2017):
Führung.
In: Bierhoff, Hans-Werner und Frey, Dieter (Hrsg.):
Kommunikation, Interaktion und soziale Gruppenprozesse. Enzyklopädie der Psychologie ; Themenbereich C, Serie 6, Bd. 3. 1. Auflage. Göttingen: Hogrefe. S. 543-598
Braun, Susanne; Haas, Katharina und Frey, Dieter
(2017):
Führung und Kooperation in der modernen Arbeitswelt.
In: Sautermeister, Jochen (Hrsg.):
Moralpsychologie ; transdisziplinäre Perspektiven. 1. Auflage. Stuttgart: Verlag W. Kohlhammer. S. 214-232
Netzel, Janine; Braun, Susanne und Frey, Dieter
(2017):
Macht: Grundlagen, Folgen und Prozesse eines komplexen Phänomens.
In: Bierhoff, Hans-Werner und Frey, Dieter (Hrsg.):
Kommunikation, Interaktion und soziale Gruppenprozesse. Enzyklopädie der Psychologie ; Themenbereich C, Serie 6, Bd. 3. 1. Auflage. Göttingen: Hogrefe. S. 493-542
Braun, Susanne; Peus, Claudia; Frey, Dieter und Knipfer, Kristin
(2016):
Leadership in Academia: Individual and Collective Approaches to the Quest for Creativity and Innovation.
In: Peus, Claudia; Braun, Susanne und Schyns, Birgit (Hrsg.):
Leadership lessons from compelling contexts. Bingley: Emerald. S. 349-365
Braun, Susanne; Hentschel, Tanja; Peus, Claudia und Frey, Dieter
(2016):
Geschlechtsunterschiede und Geschlechtsstereotype.
In: Bierhoff, Hans-Werner und Frey, Dieter (Hrsg.):
Soziale Motive und soziale Einstellungen. Enzyklopädie der Psychologie, Bd. 2. 1. Göttingen ; Bern ; Toronto ; Seattle: Hogrefe. S. 759-784