![[höher]](/style/images/multi_up.png)
Eine Ebene höherGruppiert nach:
Dokumententyp
| Veröffentlichungsdatum
Springe zu: Zeitschriftenartikel | Paper
Anzahl der Publikationen: 12
Zeitschriftenartikel
Fahr, René und Sunde, Uwe
(2009):
Gender differentials in skill use and skill formation in the aftermath of vocational training.
In: Applied Economics Letters, Bd. 16, Nr. 9: S. 885-889
Fahr, René und Sunde, Uwe
(2009):
Did the Hartz Reforms Speed-Up the Matching Process? A Macro-Evaluation Using Empirical Matching Functions.
In: German Economic Review, Bd. 10, Nr. 3: S. 284-316
Fahr, René und Sunde, Uwe
(2006):
Spatial mobility and competition for jobs: Some theory and evidence for Western Germany.
In: Regional Science and Urban Economics, Bd. 36, Nr. 6: S. 803-825
Fahr, René und Sunde, Uwe
(2006):
Regional dependencies in job creation: An efficiency analysis for Western Germany.
In: Applied Economics, Bd. 38, Nr. 10: S. 1193-1206
Fahr, René und Sunde, Uwe
(2005):
Job and vacancy competition in empirical matching functions.
In: Labour Economics, Bd. 12, Nr. 6: S. 773-780
Fahr, René und Sunde, Uwe
(2004):
Occupational job creation: Patterns and implications.
In: Oxford Economic Papers, Bd. 56, Nr. 3: S. 407-435
Paper
Fahr, René und Sunde, Uwe
(2006):
Did the Hartz reforms speed-up job creation? A macro-evaluation using empirical matching functions.
IZA Discussion Papers / Forschungsinstitut für Zukunft und Arbeit, Bonn,
Fahr, René und Sunde, Uwe
(2005):
Regional dependencies in job creation: an efficiency analysis for Western Germany.
IZA Discussion Papers / Forschungsinstitut für Zukunft und Arbeit, Bonn,
Fahr, René und Sunde, Uwe
(2002):
Estimations of Occupational and Regional Matching Efficiencies Using Stochastic Production Frontier Models.
IZA Discussion Papers / Forschungsinstitut für Zukunft und Arbeit, Bonn,
Fahr, René und Sunde, Uwe
(2002):
Employment Status, Endogenous Regional Mobility, and Spatial Dependencies in Labor Markets.
IZA Discussion Papers / Forschungsinstitut für Zukunft und Arbeit, Bonn,
Fahr, René und Sunde, Uwe
(2001):
Strategic Hiring Behavior in Empirical Matching Functions.
IZA Discussion Papers / Forschungsinstitut für Zukunft und Arbeit, Bonn,
Fahr, René und Sunde, Uwe
(2001):
Disaggregate Matching Functions.
IZA Discussion Papers / Forschungsinstitut für Zukunft und Arbeit, Bonn,