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Anzahl der Publikationen: 2
Buchbeitrag
Matiaske, Wenzel; Holtmann, Doris und Weller, Ingo 
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0981-197X
(2007):
Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst. Erwartungen und erste Erfahrungen. Ergebnisse einer Kommunalbefragung.
In: Matiaske, Wenzel und Holtmann, Doris (Hrsg.):
Leistungsvergütung im Öffentlichen Dienst. München; Mering: Hampp. S. 79-86
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0981-197X
(2007):
Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst. Erwartungen und erste Erfahrungen. Ergebnisse einer Kommunalbefragung.
In: Matiaske, Wenzel und Holtmann, Doris (Hrsg.):
Leistungsvergütung im Öffentlichen Dienst. München; Mering: Hampp. S. 79-86
Weller, Ingo ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0981-197X; Matiaske, Wenzel und Holtmann, Doris
(2005):
Leistungsorientierung, Ressourcen undNachhaltigkeit in öffentlichen Betrieben: Zur „Machbarkeit“ von Extra-Rollenverhalten und Commitment.
In: Moldaschl, Manfred (Hrsg.):
Immaterielle Ressourcen: Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit. Bd. 1. München; Mering: Hampp. S. 131-142
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0981-197X; Matiaske, Wenzel und Holtmann, Doris
(2005):
Leistungsorientierung, Ressourcen undNachhaltigkeit in öffentlichen Betrieben: Zur „Machbarkeit“ von Extra-Rollenverhalten und Commitment.
In: Moldaschl, Manfred (Hrsg.):
Immaterielle Ressourcen: Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit. Bd. 1. München; Mering: Hampp. S. 131-142