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Veröffentlichungsdatum
Springe zu: 2018
Anzahl der Publikationen: 1
2018
Hornung, Severin; Höge, Thomas; Glaser, Jürgen und Weigl, Matthias 
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725
(2018):
Zuviel des Guten? Mitarbeiterorientierte Personalpraktiken, berufliche Identifikation und Arbeitsfähigkeit.
In: Trimpop, Rüdiger; Kampe, Jana; Bald, Moritz; Seliger, Iris und Effenberger, Georg (Hrsg.):
20. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit : Voneinander lernen und miteinander die Zukunft gestalten! Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Kröning: Asanger Verlag. S. 409-412
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725
(2018):
Zuviel des Guten? Mitarbeiterorientierte Personalpraktiken, berufliche Identifikation und Arbeitsfähigkeit.
In: Trimpop, Rüdiger; Kampe, Jana; Bald, Moritz; Seliger, Iris und Effenberger, Georg (Hrsg.):
20. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit : Voneinander lernen und miteinander die Zukunft gestalten! Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Kröning: Asanger Verlag. S. 409-412