|
Eine Ebene nach oben |
Gruppiert nach: Dokumententyp |
Veröffentlichungsdatum
Anzahl der Publikationen: 2
2005
Hoegl, Martin 
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4339-8616 und Weinkauf, Katharina
(2005):
Managing Task Interdependencies in Multi-Team Projects: A Longitudinal Study.
In: Journal of Management Studies, Bd. 42, Nr. 6: S. 1287-1308
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4339-8616 und Weinkauf, Katharina
(2005):
Managing Task Interdependencies in Multi-Team Projects: A Longitudinal Study.
In: Journal of Management Studies, Bd. 42, Nr. 6: S. 1287-1308
2004
Hoegl, Martin ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4339-8616; Weinkauf, Katharina und Gemuenden, Hans Georg
(2004):
Interteam Coordination, Project Commitment, and Teamwork in Multiteam R&D Projects: A Longitudinal Study.
In: Organization Science, Bd. 15, Nr. 1: S. 38-55
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4339-8616; Weinkauf, Katharina und Gemuenden, Hans Georg
(2004):
Interteam Coordination, Project Commitment, and Teamwork in Multiteam R&D Projects: A Longitudinal Study.
In: Organization Science, Bd. 15, Nr. 1: S. 38-55