|
Eine Ebene nach oben |
Gruppiert nach: Dokumententyp |
Veröffentlichungsdatum
Anzahl der Publikationen: 2
2023
Reinwald, Max 
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7410-3163; Zaia, Johannes und Kunze, Florian ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2583-6221
(2023):
Shine Bright Like a Diamond: When Signaling Creates Glass Cliffs for Female Executives.
In: Journal of Management, Bd. 49, Nr. 3: S. 1005-1036
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7410-3163; Zaia, Johannes und Kunze, Florian ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2583-6221
(2023):
Shine Bright Like a Diamond: When Signaling Creates Glass Cliffs for Female Executives.
In: Journal of Management, Bd. 49, Nr. 3: S. 1005-1036
2022
Reinwald, Max; Zaia, Johannes und Kunze, Florian
(2022):
Shine Bright Like a Diamond: When Signaling Creates Glass Cliffs for Female Executives.
In: Journal of Management, Bd. 49, Nr. 3: S. 1005-1036
[PDF, 658kB]