Kanitz, Rouven; Huy, Quy Nguyen; Backmann, Julia und Hoegl, Martin
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4339-8616
(2022):
No Change Is an Island: How Interferences between Change Initiatives Evoke Inconsistencies That Undermine Implementation.
In: Academy of Management Journal, Bd. 65, Nr. 2: S. 683-710
| Dokumententyp: | Zeitschriftenartikel |
|---|---|
| Fakultät: | Betriebswirtschaft > Institut for Leadership and Organization |
| Themengebiete: | 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft |
| ISSN: | 0001-4273 |
| Sprache: | Englisch |
| Dokumenten ID: | 105511 |
| Datum der Veröffentlichung auf Open Access LMU: | 08. Aug. 2023, 13:45 |
| Letzte Änderungen: | 08. Aug. 2023, 13:45 |
- Dokument bearbeiten
