Reinwald, Max
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7410-3163; Huettermann, Hendrik ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2375-051X und Bruch, Heike
(2019):
Beyond the mean: Understanding firm‐level consequences of variability in diversity climate perceptions.
In: Journal of Organizational Behavior, Bd. 40, Nr. 4: S. 472-491
DOI: 10.1002/job.2344
| Dokumententyp: | Zeitschriftenartikel |
|---|---|
| Fakultät: | Betriebswirtschaft > Institut for Leadership and Organization |
| Themengebiete: | 300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft |
| ISSN: | 0894-3796 |
| Sprache: | Englisch |
| Dokumenten ID: | 105515 |
| Datum der Veröffentlichung auf Open Access LMU: | 08. Aug. 2023 13:18 |
| Letzte Änderungen: | 08. Aug. 2023 13:18 |
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