Moosmüller, Alois
(2014):
Interkulturalität in multinationalen Unternehmen. Organisationsethnographische Beispiele aus Japan und Deutschland.
In: Barié-Wimmer, Friederike; Helmolt, Katharina von und Zimmermann, Bernhard (Hrsg.):
Interkulturelle Arbeitskontexte : Beiträge zur empirischen Forschung. Kultur - Kommunikation - Kooperation, Bd. 16. Stuttgart: Ibidem-Verlag. S. 43-62
| Dokumententyp: | Buchbeitrag |
|---|---|
| Fakultät: | Kulturwissenschaften > Department für Kulturwissenschaften und Altertumskunde > Interkulturelle Kommunikation |
| Themengebiete: | 300 Sozialwissenschaften > 300 Sozialwissenschaft, Soziologie
300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft |
| ISBN: | 978-3-8382-0637-0 ; 3-8382-0637-1 |
| Ort: | Stuttgart |
| Sprache: | Deutsch |
| Dokumenten ID: | 41509 |
| Datum der Veröffentlichung auf Open Access LMU: | 15. Dez. 2017, 06:50 |
| Letzte Änderungen: | 15. Dez. 2017, 06:50 |
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