ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8227-5451
(Juli 2006):
Arbeitsmarkt und Beschäftigung.
Münchener Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge (VWL)
2006-18
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Abstract
The Labor Market and Employment (Handbook article).
The labor market differs from typical markets in important ways. We find job competition and collective mechanisms that set wages and working conditions. Changes in employment bring about changes in wages and prices and entail political and monetary responses. The goals of price stability and full employment cannot, usually, be attained simultaneously under the present conditions.
Abstract
Der Arbeitsmarkt unterscheidet sich grundlegend von anderen Märkten. Wir finden hier einen ausgeprägten Qualifikationswettbewerb und kollektive Mechanismen der Festlegung von Entlohnungs- und Arbeitsbedingungen. Beschäftigungsänderungen müssen im Zusammenhang mit Lohn- und Preisbewegungen gesehen werden. Die wirtschaftspolitischen Ziele von Vollbeschäftigung und Preisstabilität stehen bei den gegebenen Lohnsetzungsmechanismen typischerweise im Widerspruch zueinander.
| Dokumententyp: | Paper |
|---|---|
| Keywords: | employment, job competition, stagflation, labor unions, wage setting, Beschäftigung, Qualifikationswettbewerb, Arbeitsplatzwettbewerb, Stagflation, Gewerkschaften, Flächentarifverträge |
| Fakultät: | Volkswirtschaft > Munich Discussion Papers in Economics > Arbeit |
| Themengebiete: | 300 Sozialwissenschaften > 300 Sozialwissenschaft, Soziologie
300 Sozialwissenschaften > 330 Wirtschaft |
| JEL Classification: | E12, E61, J12, J38, J50 |
| URN: | urn:nbn:de:bvb:19-epub-959-7 |
| Ort: | Stuttgart |
| Sprache: | Deutsch |
| Dokumenten ID: | 959 |
| Datum der Veröffentlichung auf Open Access LMU: | 23. Jun. 2006 |
| Letzte Änderungen: | 17. Mrz. 2023, 15:45 |
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