Arbeitsmarkt und Beschäftigung

Schlicht, Ekkehart (July 2006): Arbeitsmarkt und Beschäftigung. Discussion Papers in Economics 2006-18

Abstract

The Labor Market and Employment (Handbook article). The labor market differs from typical markets in important ways. We find job competition and collective mechanisms that set wages and working conditions. Changes in employment bring about changes in wages and prices and entail political and monetary responses. The goals of price stability and full employment cannot, usually, be attained simultaneously under the present conditions.

Abstract

Der Arbeitsmarkt unterscheidet sich grundlegend von anderen Märkten. Wir finden hier einen ausgeprägten Qualifikationswettbewerb und kollektive Mechanismen der Festlegung von Entlohnungs- und Arbeitsbedingungen. Beschäftigungsänderungen müssen im Zusammenhang mit Lohn- und Preisbewegungen gesehen werden. Die wirtschaftspolitischen Ziele von Vollbeschäftigung und Preisstabilität stehen bei den gegebenen Lohnsetzungsmechanismen typischerweise im Widerspruch zueinander.

• Item Type: Paper (Discussion Paper)
• Published in: Köhler, R.; Küpper, Hans-Ulrich; Pfingsten, A. (eds.) . (2007): Handwörterbuch der Betriebswirtschaft. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, pp. 38-46
• Keywords: employment, job competition, stagflation, labor unions, wage setting, Beschäftigung, Qualifikationswettbewerb, Arbeitsplatzwettbewerb, Stagflation, Gewerkschaften, Flächentarifverträge
• Faculties: Economics; Economics > Munich Discussion Papers in Economics; Economics > Munich Discussion Papers in Economics > Macro-Economics; Economics > Munich Discussion Papers in Economics > Labor; Economics > Munich Discussion Papers in Economics > Economic Policy; Economics > Chairs > Chair of Institutional Economics (closed)
• Subjects: 300 Social sciences > 300 Social sciences, sociology and anthropology; 300 Social sciences > 330 Economics
• JEL Classification: E12, E61, J12, J38, J50
• Place of Publication: Stuttgart
• Language: German