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Anzahl der Publikationen: 1
Zeitschriftenartikel
Muethel, Miriam; Gehrlein, Sarah und Hoegl, Martin 
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4339-8616
(2012):
Socio-demographic factors and shared leadership behaviors in dispersed teams: Implications for human resource management.
In: Human Resource Management, Bd. 51, Nr. 4: S. 525-548
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4339-8616
(2012):
Socio-demographic factors and shared leadership behaviors in dispersed teams: Implications for human resource management.
In: Human Resource Management, Bd. 51, Nr. 4: S. 525-548