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Zeitschriftenartikel
Kanitz, Rouven; Huy, Quy Nguyen; Backmann, Julia und Hoegl, Martin 
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4339-8616
(2022):
No Change Is an Island: How Interferences between Change Initiatives Evoke Inconsistencies That Undermine Implementation.
In: Academy of Management Journal, Bd. 65, Nr. 2: S. 683-710
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-4339-8616
(2022):
No Change Is an Island: How Interferences between Change Initiatives Evoke Inconsistencies That Undermine Implementation.
In: Academy of Management Journal, Bd. 65, Nr. 2: S. 683-710