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Zeitschriftenartikel

Hornung, Severin; Rouseau, Denise M.; Glaser, Jürgen; Angerer, Peter und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2011): Employee-Oriented Leadership and Quality of Working Life: Mediating Roles of Idiosyncratic Deals. In: Psychological Reports, Bd. 108, Nr. 1: S. 59-74

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