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- Betriebswirtschaft (3305)
- Institute for Human Capital Management (49)
- Betriebswirtschaft (3305)
Anzahl der Publikationen auf dieser Ebene: 3
72
Bieman, Torsten; Dedus, Ivana; Dyrchs, Susanne; Helle, Markus; Iseke, Anja; Ortlieb, Renate; Piekny, Stefan; Pohlmann, Regine; Pull, Kerstin; Schneider, Martin; Tieves, Sabine; Waas, Michael und Weller, Ingo 
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0981-197X
(2017):
Diversity Analytics: Stand und Perspektiven.
In: Krause, Stefan und Pellens, Bernhard (Hrsg.):
Betriebswirtschaftliche Implikationen der digitalen Transformation : 75 Jahre Arbeitskreise der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V. ZfbF-Sonderheft, Bd. 72. Wiesbaden: Springer Gabler. S. 81-101
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0981-197X
(2017):
Diversity Analytics: Stand und Perspektiven.
In: Krause, Stefan und Pellens, Bernhard (Hrsg.):
Betriebswirtschaftliche Implikationen der digitalen Transformation : 75 Jahre Arbeitskreise der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V. ZfbF-Sonderheft, Bd. 72. Wiesbaden: Springer Gabler. S. 81-101
36
Lomi, Alessandro; Conaldi, Guido und Tonellato, Marco
(2015):
Organized Anarchies and the Network Dynamics of Decision Opportunities in an Open Source Software Project.
In:
The Garbage Can Model of Organizational Choice : Looking Forward at Forty. Research in the sociology of organizations, Bd. 36. Bingley: Emerald. S. 363-397
1
Weller, Ingo ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0981-197X; Matiaske, Wenzel und Holtmann, Doris
(2005):
Leistungsorientierung, Ressourcen undNachhaltigkeit in öffentlichen Betrieben: Zur „Machbarkeit“ von Extra-Rollenverhalten und Commitment.
In: Moldaschl, Manfred (Hrsg.):
Immaterielle Ressourcen: Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit. Bd. 1. München; Mering: Hampp. S. 131-142
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0981-197X; Matiaske, Wenzel und Holtmann, Doris
(2005):
Leistungsorientierung, Ressourcen undNachhaltigkeit in öffentlichen Betrieben: Zur „Machbarkeit“ von Extra-Rollenverhalten und Commitment.
In: Moldaschl, Manfred (Hrsg.):
Immaterielle Ressourcen: Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit. Bd. 1. München; Mering: Hampp. S. 131-142