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Veröffentlichungsdatum
Anzahl der Publikationen: 64
2021
Pfaffinger, Katharina F.; Reif, Julia A. M. 
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2749-8510; Huber, Andreas K.; Eger, Vera M.; Dengler, Melina K.; Czakert, Jan Philipp; Spieß, Erika und Berger, Rita
(2021):
Digitalisation anxiety: development and validation of a new scale.
In: Discover Mental Health, Bd. 1, 3
[PDF, 1MB]
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2749-8510; Huber, Andreas K.; Eger, Vera M.; Dengler, Melina K.; Czakert, Jan Philipp; Spieß, Erika und Berger, Rita
(2021):
Digitalisation anxiety: development and validation of a new scale.
In: Discover Mental Health, Bd. 1, 3
[PDF, 1MB]
Reif, Julia A. M. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2749-8510; Spieß, Erika und Pfaffinger, Katharina F.
(2021):
Dealing With Stress in a Modern Work Environment.
1. Auflage. Cham: Springer.
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2749-8510; Spieß, Erika und Pfaffinger, Katharina F.
(2021):
Dealing With Stress in a Modern Work Environment.
1. Auflage. Cham: Springer.
2020
Reif, Julia A. M. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2749-8510 und Spieß, Erika
(2020):
Klassiker der Organisationsforschung (37). Aaron Antonovsky.
In: ZOE Zeitschrift für OrganisationsEntwicklung, Bd. 3, ZOE1338175: S. 109-113
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2749-8510 und Spieß, Erika
(2020):
Klassiker der Organisationsforschung (37). Aaron Antonovsky.
In: ZOE Zeitschrift für OrganisationsEntwicklung, Bd. 3, ZOE1338175: S. 109-113
Pfaffinger, Katharina F. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1984-4292; Reif, Julia A. M. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2749-8510; Spieß, Erika ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8302-2058 und Berger, Rita
(2020):
Anxiety in a digitalised work environment.
In: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), Bd. 51: S. 25
[PDF, 787kB]
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1984-4292; Reif, Julia A. M. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2749-8510; Spieß, Erika ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8302-2058 und Berger, Rita
(2020):
Anxiety in a digitalised work environment.
In: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), Bd. 51: S. 25
[PDF, 787kB]
Pfaffinger, Katharina F. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1984-4292; Reif, Julia A. M. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2749-8510 und Spieß, Erika ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8302-2058
(2020):
When and why telepressure and technostress creators impair employee well-being.
In: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics: S. 1-16
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1984-4292; Reif, Julia A. M. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2749-8510 und Spieß, Erika ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8302-2058
(2020):
When and why telepressure and technostress creators impair employee well-being.
In: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics: S. 1-16
2019
Reif, Julia A. M. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2749-8510; Spieß, Erika ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8302-2058 und Berger, Rita
(16. Dezember 2019):
Wie kann die Integration von Arbeitsmigrant*innen am Arbeits-platz gefördert werden?
In: Fachnetzwerk Sozialpsychologie zu Flucht und Integration
[PDF, 334kB]
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2749-8510; Spieß, Erika ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8302-2058 und Berger, Rita
(16. Dezember 2019):
Wie kann die Integration von Arbeitsmigrant*innen am Arbeits-platz gefördert werden?
In: Fachnetzwerk Sozialpsychologie zu Flucht und Integration
[PDF, 334kB]
Berger, Rita; Safdar, Saba; Spieß, Erika; Bekk, Magdalena und Font, Antoni
(Dezember 2019):
Acculturation of Erasmus Students. Using the Multidimensional Individual Difference Acculturation Model Framework.
In: International Journal of Psychology, Bd. 54, Nr. 6: S. 739-749
2018
Reif, Julia A. M. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2749-8510; Spieß, Erika und Stadler, Peter
(2018):
Effektiver Umgang mit Stress. Gesundheitsmanagement im Beruf.
Berlin: Springer.
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2749-8510; Spieß, Erika und Stadler, Peter
(2018):
Effektiver Umgang mit Stress. Gesundheitsmanagement im Beruf.
Berlin: Springer.
2017
Bekk, Magdalena; Spörrle, Matthias; Völckner, Franziska; Spieß, Erika und Woschée, Ralph
(Dezember 2017):
What is not beautiful should match: how attractiveness similarity affects consumer responses to advertising.
In: Marketing Letters, Bd. 28, Nr. 4: S. 509-522
Reif, Julia A. M. ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2749-8510; Spieß, Erika und Berger, Rita
(März 2017):
Ein theoretisches Modell zur Integration von Arbeitsmigranten in Organisationen.
In: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie, Bd. 48, Nr. 1: S. 61-68
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2749-8510; Spieß, Erika und Berger, Rita
(März 2017):
Ein theoretisches Modell zur Integration von Arbeitsmigranten in Organisationen.
In: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie, Bd. 48, Nr. 1: S. 61-68
Spieß, Erika
(2017):
Interpersonal networks in foreign assignments and intercultural learning processes.
In: Glückler, Johannes; Lazega, Emmanuel und Hammer, Ingmar (Hrsg.):
Knowledge and Networks. Knowlege and Space, Bd. 11. Berlin, Heidelberg: Springer. S. 53-66
Spieß, Erika
(2017):
Projektteams und -manager beraten und coachen.
In: Zeitschrift für Arbeits-und Organisationspsychologie, Bd. 61, Nr. 4: S. 213-214
Spieß, Erika
(2017):
Interkulturelle Kompetenz.
In: Zeitschrift für Arbeits-und Organisationspsychologie, Bd. 61, Nr. 2: S. 101-102
Thürmer, J. Lukas; Yedyenyova, Aleksandra und Spieß, Erika
(2017):
Identifying Barriers to Continued Training for Older Workers in a Production Plant: A Mixed-Methods Approach.
In: International Journal of Disability Management, Bd. 12, 4
Spieß, Erika
(2017):
Interpersonal Networks in Foreign Assignments and Intercultural Learning Processes.
In: Glückler, Johannes; Lazega, Emmanuel und Hammer, Ingmar (Hrsg.):
Knowledge and Networks. Knowledge and Space, Bd. 11. Cham: Springer. S. 53-66
2016
Krämer, Tanya; Schneider, Anna; Spieß, Erika; Angerer, Peter und Weigl, Matthias ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725
(2016):
Associations between job demands, work-related strain and perceived quality of care: a longitudinal study among hospital physicians.
In: International Journal for Quality In Health Care, Bd. 28, Nr. 6: S. 824-829
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725
(2016):
Associations between job demands, work-related strain and perceived quality of care: a longitudinal study among hospital physicians.
In: International Journal for Quality In Health Care, Bd. 28, Nr. 6: S. 824-829
Spieß, Erika und Stadler, Peter
(2016):
Four-Level Model of Health-Promoting Leadership.
In: Wiencke, Markus; Cacace, Mirella und Fischer, Sebastian (Hrsg.):
Healthy at Work : Interdisciplinary Perspectives. Berlin [u.a.]: Springer. S. 103-113
Spieß, Erika und Stadler, Peter
(2016):
Four- level model of health-promoting leadership.
In: Wiencke, Markus; Cacace, Mirella und Fischer, Sebastian (Hrsg.):
Health at Work : Interdisciplinary Perspectives. Switzerland: Springer Nature. S. 103-113
2014
Vauclair, Christin-Melanie; Fischer, Ronald; Ferreira, Maria Cristina; Guerra, Valeschka; Hößler, Ulrich; Karabati, Serdar; de Carvalho Filho, Moises Kirk; Porto, Juliana B.; Lopez Reyes, Melissa; Rytkönen, Jenni und Spieß, Erika
(2014):
What Kinds of Value Motives Guide People in Their Moral Attitudes? The Role of Personal and Prescriptive Values at the Culture Level and Individual Level.
In: Journal of Cross-Cultural Psychology, Bd. 46, Nr. 2: S. 211-228
[PDF, 106kB]
2001
Moosmüller, Alois; Spieß, Erika und Podsiadlowski, Astrid
(2001):
International Team Building. Issues in Developing Multinational Work Groups.
In: Mendenhall, Mark E.; Kühlmann, Torsten M. und Stahl, Günter K. (Hrsg.):
Developing global business leaders : policies, processes, and innovations. Westport, Conn. [u.a.]: Quorum Books. S. 211-224
1994
Spieß, Erika
(1994):
Wie Verkäufer ihre Persönlichkeit trainieren und beim Kunden mehr erreichen. Die Kunst Beziehungsnetze zu knüpfen.
München: Verlag Norbert Müller.
[PDF, 9MB]
Spieß, Erika
(1994):
Aktionsforschung.
In: Rosenstiel, Lutz von und Molt, Walter (Hrsg.):
Handbuch der angewandten Psychologie. Bd. 3. Landsberg am Lech: Verlag Moderne Industrie. S. 1-8
[PDF, 1MB]
Rappensperger, G.; Nerdinger, Friedemann W. und Spieß, Erika
(1994):
Der Übergang vom Studium in den Beruf bei Führungsnachwuchskräften in den neuen Bundesländern. Ergebnisse einer empirischen Studie und praktische Implikationen.
In: Rosenstiel, Lutz von (Hrsg.):
Führung im Systemwandel. München: Verlag Rainer Hampp. S. 319-338
[PDF, 1MB]
Maier, G. W. und Spieß, Erika
(1994):
Einführung von Führungsnachwuchskräften in das Unternehmen: Formen der Unterstützung und erlebte Hilfe.
In: Rosenstiel, Lutz von (Hrsg.):
Fach- und Führungsnachwuchs finden und fördern. Stuttgart: Schäffer-Poeschel. S. 254-265
[PDF, 1MB]
1993
Spieß, Erika
(1993):
Frauen auf der Suche nach Identität - der Erfolg der Nike-USA-Kampagne.
In: Assig, Dorothea (Hrsg.):
Zielgruppe Frauen. Frankfurt/Main: Campus-Verlag. S. 45-65
[PDF, 2MB]
Rappensperger, G.; Nerdinger, Friedemann W.; Rosenstiel, Lutz von und Spieß, Erika
(1993):
"...eine Tendenz zur Kälte.". Eine qualitative Studie über Studierende aus den neuen Bundesländern.
In: Zeitschrift für Sozialpsychologie, Bd. 24, Nr. 3: S. 156-166
[PDF, 1MB]
Kaschube, J.; Nerdinger, Friedemann W.; Rosenstiel, Lutz von und Spieß, Erika
(1993):
Selektion und Sozialisation des Führungsnachwuchses.
In: Gebert, Alfred und Hacker, W. (Hrsg.):
Arbeits- und Organisationspsychologie. Deutscher Psychologentag 1991 Dresden. Bonn: Deutscher Psychologen Verlag. S. 58-64
[PDF, 968kB]
Spieß, Erika; Nerdinger, Friedemann W. und Hadesbeck, M.
(1993):
Auf der Suche nach neuen Leitbildern - Junge Akademiker in den neuen Bundesländern.
In: Gebert, Alfred und Hacker, W. (Hrsg.):
Arbeits- und Organisationspsychologie. Deutscher Psychologentag 1991 Dresden. Bonn: Dt. Psychologen-Verlag. S. 80-87
[PDF, 1MB]
Rappensperger, Gabriele und Spieß, Erika
(1993):
"Als Frau ist man sowieso ein bißchen gehandicapt". Die Situation von Akademikerinnen in den neuen Bundesländern.
In: Mitteilungen des Sonderforschungsbereichs 333, Nr. 6: S. 23-42
[PDF, 2MB]
Sigl, Eduard; Spieß, Erika; Rosenstiel, Lutz von und Nerdinger, Friedemann W.
(1993):
Handelsvertreter und Kunden.
Arbeitspapiere für Handelsvertreter und Handelsmakler, Bd. 12. Köln: CDH-Wirtschaftsdienst.
[PDF, 14MB]
1992
Spieß, Erika und Steinbach, R.
(1992):
Erste berufliche Erfahrungen in Unternehmen bei akademischen Berufsanfängerinnen - Ergebnisse einer empirischen Studie.
In: Zeitschrift für Frauenforschung, Bd. 10, Nr. 3: S. 89-99
[PDF, 1MB]
Spieß, Erika und Nerdinger, Friedemann W.
(1992):
Kommunikative Validierung und Datenfeedback in der Werteforschung. Ergebnisse und Methoden einer Forschungstradition.
In: Klages, Helmut; Hippler, Hans-Jürgen und Herbert, Willi (Hrsg.):
Werte und Wandel. Ergebnisse und Methoden einer Forschungstradition. Frankfurt: Campus-Verlag. S. 567-578
[PDF, 1MB]
Nerdinger, Friedemann W. und Spieß, Erika
(1992):
Kommunikative Validierung und Datenfeedback in der Werteforschung. Ergebnisse aus quantitativen und qualitativen Langzeitbefragungen.
In: Klages, Helmut; Hippler, Hans-Jürgen und Herbert, Willi (Hrsg.):
Werte und Wandel. Ergebnisse und Methoden einer Forschungstradition. Frankfurt: Campus-Verlag. S. 653-671
[PDF, 1MB]
Spieß, Erika; Kaschube, J.; Nerdinger, Friedemann W. und Rosenstiel, Lutz von
(1992):
Das Erleben von Arbeit und Freizeit nach Eintritt in den Beruf - Eine qualitative Studie an Jungakademikern.
In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. Themenheft: Arbeit und Freizeit, Nr. 2: S. 77-84
[PDF, 1MB]
1991
Rosenstiel, Lutz von; Nerdinger, Friedemann W. und Spieß, Erika
(1991):
Was morgen alles anders läuft. die neuen Spielregeln für Manager.
Düsseldorf: Econ-Verlag.
[PDF, 21MB]
Spieß, Erika und Nerdinger, Friedemann W.
(1991):
Selbstelektion: Rekonstruktion eines Handlungsprozesses.
In: Mitteilungen des Sonderforschungsbereichs 333, Nr. 3: S. 61-78
[PDF, 1MB]
Spieß, Erika; Nerdinger, Friedemann W. und Rosenstiel, Lutz von
(1991):
Motivation of Reproductive Behaviour and the Professional Motivation of Women.
In: Siegers, Jqques J.; Jong-Gierveld, Jenny de und Imhoff, E. van (Hrsg.):
Female Labour Market Behaviour and Fertility. Berlin: Springer. S. 87-100
[PDF, 2MB]
Spieß, Erika
(1991):
Problemfeld: Studienfachwahl und Berufsmotivation junger Frauen - welcher Interventionsmöglichkeiten bieten sich in der Schule?
In: Fleischer, Thomas; Greuer-Werner, M. und Heyse, H. (Hrsg.):
Schule im Spannungsfeld von Beratung. Bonn: Deutscher Psychologen Verlag. S. 253-259
[PDF, 1MB]
1990
Nerdinger, Friedemann W. und Spieß, Erika
(1990):
Auf der Suche nach beruflicher Identität und persönlichem Sinn - Berufsbiografien junger Akademiker.
In: Frey, D. (Hrsg.):
Bericht über den 36. Kongreß der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Göttingen: Hogrefe. S. 676
Nerdinger, Friedemann W.; Rosenstiel, Lutz von; Sigl, Eduard und Spieß, Erika
(1990):
Handelsvertreter und Verkaufsleiter. Konflikt und Konfliktbewältigung in einer Dienstleistungsbeziehung.
Stuttgart: Poeschel.
[PDF, 17MB]
1989
Spieß, Erika; Nerdinger, Friedemann W. und Rosenstiel, Lutz von
(1989):
Erste Erfahrungen junger Akademiker in Organisationen: Mehr Realismus und weniger Zeit. Erste Ergebnisse aus dem Projekt "Berufsbiografie und Kausalattribution".
In: Höfling, Siegfried und Butollo, W. (Hrsg.):
Psychologie für Menschenwürde und Lebensqualität. Bd. 2. Bonn: Deutscher Psychologen Verlag. S. 109-116
[PDF, 1MB]
Nerdinger, Friedemann W.; Rosenstiel, Lutz von; Sigl, Eduard und Spieß, Erika
(1989):
Psychologische Dimensionen des Konfliktpotentials zwischen Handelsvertretungen und vertretenen Unternehmen.
In: Höfling, Siegfried und Butollo, W. (Hrsg.):
Psychologie für Menschenwürde und Lebensqualität. Bd. 3. Bonn: Deutscher Psychologen Verlag. S. 140-149
[PDF, 1MB]
Rosenstiel, Lutz von; Nerdinger, Friedemann W.; Spieß, Erika und Stengel, M.
(1989):
Führungsnachwuchs im Unternehmen. Wertkonflikte zwischen Individuum und Organisation.
München: Beck.
[PDF, 15MB]
Spieß, Erika
(1989):
12 Gesetze zur erfolgreichen Außendienstführung und Außendienstmotivation.
München: Verlag Norbert Müller.
[PDF, 7MB]
1988
Nerdinger, Friedemann W.; Rosenstiel, Lutz von; Spieß, Erika und Stengel, M.
(1988):
Selektion und Sozialisation potentieller Führungskräfte im Zeichen gesellschaftlichen Wertwandels.
In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, Bd. 32, Nr. 6: S. 22-33
[PDF, 2MB]
Spieß, Erika; Rosenstiel, Lutz von und Sigl, Eduard
(1988):
Wege zur Kundenentscheidung - Kundennähe im Dienstleistungsbereich.
In: Werbeforschung und Praxis, Bd. 33, Nr. 4: S. 104-109
[PDF, 1MB]
Spieß, Erika
(1988):
Geringe Berufseinstiegserwartungen bei Akademikerinnen und erste Berufserfahrungen - oder: Neigen Frauen zu übertriebenen Pessimismus?
In: Schönpflug, W. (Hrsg.):
Bericht über den 36. Kongreß der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in Berlin 1988. Bd. 1. Göttingen: Hogrefe. S. 461
[PDF, 857kB]
Spieß, Erika
(1988):
Frau und Beruf. Der Wandel des Problems in Wissenschaft und Massenmedien.
Frankfurt: Campus-Verlag.
[PDF, 16MB]
1987
Spieß, Erika
(1987):
Wertkonflikte und Sozialisierungseffekte.
In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Nr. 41: S. 69-76
[PDF, 2MB]
1986
Spieß, Erika
(1986):
Frauen zwischen Selbständigkeit und Karriereplanung.
In: Lukasz-Aden, Gudrun (Hrsg.):
Ich bin so frei. Frauen machen sich selbständig. München: Heyne. S. 159-172
[PDF, 1MB]
Spieß, Erika
(1986):
Aufstiegserwartungen und Berufseinstieg von Schul- und Hochschulabsolventinnen.
In: Amelang, Manfred (Hrsg.):
Bericht über den 35. Kongreß der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in Heidelberg 1986. Bd. 1. Göttingen: Hogrefe. S. 507
[PDF, 2MB]
Rosenstiel, Lutz von; Nerdinger, Friedemann W.; Oppitz, G.; Spieß, Erika und Stengel, M.
(1986):
Einführung in die Bevölkerungspsychologie.
Darmstadt: Wissenschaftliche Buchgesellschaft.
[PDF, 12MB]
1985
Rosenstiel, Lutz von; Spieß, Erika; Stengel, M. und Nerdinger, Friedemann W.
(1985):
Lust auf Kinder? Höchstens eins.
In: Psychologie heute, Nr. 11: S. 20-31
[PDF, 3MB]
Nerdinger, Friedemann W.; Stengel, M.; Spieß, Erika und Rosenstiel, Lutz von
(1985):
Einstellungen zur Karriere.
In: Kaiser, Manfred; Nuthmann, R. und Stegmann, H. (Hrsg.):
Berufliche Verbleibsforschung in der Diskussion. Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Bd. 3. Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. S. 621-641
[PDF, 2MB]
Spieß, Erika
(1985):
Wie Psychologen den Kinderwunsch erklären. Ergebnisse einer Untersuchung über junge Ehepaare.
In:
Evangelische Aktionsgemeinschaft für Familienfragen (Hrsg.),
Kinder? Höchstens eins! Reinbek: Rowohlt. S. 15-23
[PDF, 980kB]
Nerdinger, Friedemann W.; Rosenstiel, Lutz von; Spieß, Erika und Stengel, M.
(1985):
Aufstiegswunsch und Aufstiegserwartung potentieller Führungskräfte.
In: Management Forum, Bd. 5, Nr. 3: S. 193-216
[PDF, 2MB]
1984
Spieß, Erika; Rosenstiel, Lutz von; Stengel, M. und Nerdinger, Friedemann W.
(1984):
Wertwandel und generatives Verhalten - Ergebnisse einer Längsschnittstudie an jungen Ehepaaren.
In: Zeitschrift für Bevölkerungswissenschaft, Nr. 10: S. 153-168
[PDF, 10MB]
Spieß, Erika
(1984):
Innovationen in der Arbeitswelt und Einstellungen zur Frauenerwerbstätigkeit.
In:
Fachtagung zur Arbeits- und Betriebspsychologischen Fortbildung in der Bundesrepublik Deutschland (Hrsg.),
Arbeit in moderner Technik. Duisburg: Sektion Arbeits- u. Betriebspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologen. S. 411-418
[PDF, 889kB]
Spieß, Erika
(1984):
Einstellungen zur Frauenrolle und paarinterne Rollenstruktur.
In: Problem und Entscheidung, Nr. 26: S. 65-85
[PDF, 1MB]
Nerdinger, Friedemann W.; Rosenstiel, Lutz von; Stengel, M. und Spieß, Erika
(1984):
Kinderwunsch und generatives Verhalten - ausgewählte Ergebnisse einer Längsschnittstudie an jungen Ehepaaren.
In: Zeitschrift für experimentelle und angewandte Psychologie, Bd. 31: S. 153-182
[PDF, 1MB]
1983
Oppitz, G.; Rosenstiel, Lutz von; Stengel, M. und Spieß, Erika
(1983):
Wertwandel und Kinderwunsch - eine sozialpsychologische Analyse generativen Verhaltens.
In: Zeitschrift für Bevölkerungswissenschaft, Nr. 9: S. 387-400
[PDF, 2MB]
Stengel, M.; Rosenstiel, Lutz von; Oppitz, G. und Spieß, Erika
(1983):
Motivationale Determinanten des Kinderwunsches - eine empirische Analyse an jungen Ehepaaren.
In: Zeitschrift für experimentelle und angewandte Psychologie, Bd. 30: S. 153-173
[PDF, 1MB]
1980
Jäntschi, N. und Spieß, Erika
(1980):
Familienstruktur, Kinderzahl, Rolle der Frau und Mädchenerziehung in bayerischen Volksschulen von 1945 bis heute - eine Inhaltsanalyse.
In: Problem und Entscheidung, Nr. 25: S. 89-93
[PDF, 401kB]