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Anzahl der Publikationen auf dieser Ebene: 8

B

Bester, Helmut und Münster, Johannes (24. Mai 2013): Subjective Evaluation versus Public Information. SFB/TR 15 Discussion Paper No. 399 [PDF, 216kB]

C

Czura, Kristina; Englmaier, Florian; Ho, Hoa und Spantig, Lisa (2. August 2023): Employee Performance and Mental Well-Being: The Mitigating Effects of Transformational Leadership during Crisis. Collaborative Research Center Transregio 190, Discussion Paper No. 412 [PDF, 521kB]

F

Fabbri, Francesca und Marin, Dalia (März 2012): What Explains the Rise in CEO Pay in Germany? A Panel Data Analysis for 1977-2009. Münchener Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge (VWL) 2012-12 [PDF, 778kB]

Fabbri, Francesca und Marin, Dalia (März 2012): What explains the rise in CEO pay in Germany? A Panel Data Analysis for 1977-2009. SFB/TR 15 Discussion Paper No. 374 [PDF, 872kB]

G

Gürtler, Oliver und Kräkel, Matthias (Mai 2008): Optimal Tournament Contracts for Heterogeneous Workers. SFB/TR 15 Discussion Paper No. 234 [PDF, 1MB]

M

Mohnen, Alwine und Nasev, Julia (November 2005): Growth of Small and Medium-Sized Firms in Germany. SSRN : Social Science Research Network

N

Nieken, Petra; Sadrieh, Abdolkarim und Zhou, Nannan (Dezember 2011): Overconfidence and Managers’ Responsibility Hoarding. SFB/TR 15 Discussion Paper No. 368 [PDF, 465kB]

T

Terstiege, Stefan (1. August 2013): Objective versus Subjective Performance Evaluations. SFB/TR 15 Discussion Paper No. 430 [PDF, 405kB]

Diese Liste wurde am Sun Dec 22 18:00:15 2024 CET erstellt.