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Paper
Anzahl der Publikationen auf dieser Ebene:
8
Paper
Bester, Helmut
und
Münster, Johannes
(24. Mai 2013):
Subjective Evaluation versus Public Information.
SFB/TR 15 Discussion Paper No. 399
[PDF, 216kB]
Czura, Kristina
;
Englmaier, Florian
;
Ho, Hoa
und
Spantig, Lisa
(2. August 2023):
Employee Performance and Mental Well-Being: The Mitigating Effects of Transformational Leadership during Crisis.
Collaborative Research Center Transregio 190, Discussion Paper No. 412
[PDF, 521kB]
Fabbri, Francesca
und
Marin, Dalia
(März 2012):
What Explains the Rise in CEO Pay in Germany? A Panel Data Analysis for 1977-2009.
Münchener Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge (VWL) 2012-12
[PDF, 778kB]
Fabbri, Francesca
und
Marin, Dalia
(März 2012):
What explains the rise in CEO pay in Germany? A Panel Data Analysis for 1977-2009.
SFB/TR 15 Discussion Paper No. 374
[PDF, 872kB]
Gürtler, Oliver
und
Kräkel, Matthias
(Mai 2008):
Optimal Tournament Contracts for Heterogeneous Workers.
SFB/TR 15 Discussion Paper No. 234
[PDF, 1MB]
Mohnen, Alwine
und
Nasev, Julia
(November 2005):
Growth of Small and Medium-Sized Firms in Germany.
SSRN : Social Science Research Network
Nieken, Petra
;
Sadrieh, Abdolkarim
und
Zhou, Nannan
(Dezember 2011):
Overconfidence and Managers’ Responsibility Hoarding.
SFB/TR 15 Discussion Paper No. 368
[PDF, 465kB]
Terstiege, Stefan
(1. August 2013):
Objective versus Subjective Performance Evaluations.
SFB/TR 15 Discussion Paper No. 430
[PDF, 405kB]
Diese Liste wurde am
Sun Dec 22 18:00:15 2024 CET
erstellt.