Hentschel, Tanja; Braun, Susanne; Peus, Claudia und Frey, Dieter
(2018):
The communality-bonus effect for male transformational leaders – leadership style, gender, and promotability.
In: European Journal of Work and Organizational Psychology, Bd. 27, Nr. 1: S. 112-125
| Dokumententyp: | Zeitschriftenartikel |
|---|---|
| Keywords: | Gender stereotypes; transformational leadership; autocratic leadership; expectancy violation theory; leadership effectiveness; promotability; communality bonus |
| Fakultät: | Psychologie und Pädagogik > Department Psychologie > Sozialpsychologie |
| Themengebiete: | 100 Philosophie und Psychologie > 150 Psychologie |
| ISSN: | 1464-0643 |
| Sprache: | Englisch |
| Dokumenten ID: | 56492 |
| Datum der Veröffentlichung auf Open Access LMU: | 02. Jul. 2018, 05:36 |
| Letzte Änderungen: | 04. Nov. 2020, 13:36 |
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