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Anzahl der Publikationen: 10

Zeitschriftenartikel

Pfaffinger, Katharina F.; Reif, Julia A. M.; Spiess, Erika; Czakert, Jan Philipp und Berger, Rita (2022): Using digital interventions to reduce digitalization-related stress: does it work? In: International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, Bd. 29, Nr. 3: S. 1196-1211

Safdar, Saba; Ray-Yol, Elcin; Reif, Julia A. M. ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-2749-8510 und Berger, Rita (November 2021): Multidimensional Individual Difference Acculturation (MIDA) model. Syrian refugees’ adaptation into Germany. In: International Journal of Intercultural Relations, Bd. 85: S. 156-169

Czakert, Jan Philipp; Reif, Julia A. M. ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-2749-8510; Glazer, Sharon und Berger, Rita (2021): Adaptation and Psychometric Cross-Cultural Validation of a Workplace Cyberbullying Questionnaire in Spain and Germany. In: Cyberpsychology, Behavior, and Social Networking

Pfaffinger, Katharina F.; Reif, Julia A. M. ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-2749-8510; Huber, Andreas K.; Eger, Vera M.; Dengler, Melina K.; Czakert, Jan Philipp; Spieß, Erika und Berger, Rita (2021): Digitalisation anxiety: development and validation of a new scale. In: Discover Mental Health, Bd. 1, 3 [PDF, 1MB]

Safdar, Saba; Ray-Yol, Elcin; Reif, Julia A. M. und Berger, Rita (2021): Multidimensional Individual Difference Acculturation (MIDA) model: Syrian refugees' adaptation into Germany. In: International Journal of Intercultural Relations, Bd. 85: S. 156-169

Pfaffinger, Katharina F. ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-1984-4292; Reif, Julia A. M. ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-2749-8510; Spieß, Erika ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-8302-2058 und Berger, Rita (2020): Anxiety in a digitalised work environment. In: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), Bd. 51: S. 25 [PDF, 787kB]

Reif, Julia A. M. ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-2749-8510; Spieß, Erika ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-8302-2058 und Berger, Rita (16. Dezember 2019): Wie kann die Integration von Arbeitsmigrant*innen am Arbeits-platz gefördert werden? In: Fachnetzwerk Sozialpsychologie zu Flucht und Integration [PDF, 334kB]

Berger, Rita; Safdar, Saba; Spieß, Erika; Bekk, Magdalena und Font, Antoni (Dezember 2019): Acculturation of Erasmus Students. Using the Multidimensional Individual Difference Acculturation Model Framework. In: International Journal of Psychology, Bd. 54, Nr. 6: S. 739-749

Reif, Julia A. M. ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-2749-8510; Spieß, Erika und Berger, Rita (März 2017): Ein theoretisches Modell zur Integration von Arbeitsmigranten in Organisationen. In: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie, Bd. 48, Nr. 1: S. 61-68

Konferenzbeitrag

Czakert, Jan Philipp; Reif, Julia A. M. ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-2749-8510 und Berger, Rita (2020): Educating future occupational health practitioners for excellent stress management across Europe. EDULEARN20 Conference, Online, 6th -7th July 2020. IATED (Hrsg.), In: EDULEARN20 Proceedings, IATED. S. 7815-7818

Diese Liste wurde am Sat Apr 20 23:39:13 2024 CEST erstellt.

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