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Anzahl der Publikationen: 121

Monographie

Hornung, Severin; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Lampert, Bettina; Seubert, Christian; Höge, Thomas und Herbig, Britta ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-6772-5255 (2023): Arbeit und Gesundheit. Angewandte Psychologie für die Arbeitsmedizin. Beiträge zur Arbeitspsychologie, Bd. 15. Lengerich/Westfalen: Pabst.

Glaser, Jürgen; Lampert, Bettina und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2008): Arbeit in der stationären Altenpflege. Analyse und Förderung von Arbeitsbedingungen, Interaktion, Gesundheit und Qualität. Initiative Neue Qualität der Arbeit: INQA-Bericht, Bd. 34. 1. Auflage. Dortmund: Geschäftsstelle der Initiative Neue Qualität der Arbeit.

Zeitschriftenartikel

Kaltenegger, Helena C. ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-5661-1682; Marques, Mathew D.; Becker, Linda; Rohleder, Nicolas; Nowak, Dennis ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0001-7871-8686; Wright, Bradley J. und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2024): Prospective associations of technostress at work, burnout symptoms, hair cortisol, and chronic low-grade inflammation. In: Brain, Behavior, and Immunity, Bd. 117: S. 320-329 [PDF, 646kB]

Kaltenegger, Helena C. ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-5661-1682; Marques, Mathew D.; Becker, Linda; Rohleder, Nicolas; Nowak, Dennis ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0001-7871-8686; Wright, Bradley J. und Weigl, Matthias (2024): Does technostress “get under the skin”? Prospective associations of work stressors, technostressors, burnout symptoms, and biomarkers of chronic stress. In: Psychoneuroendocrinology, Nr. 160, 106866

Kaltenegger, Helena C. ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-5661-1682; Becker, Linda; Rohleder, Nicolas; Nowak, Dennis ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0001-7871-8686; Quartucci, Caroline ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0001-9880-8072 und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2023): Associations of technostressors at work with burnout symptoms and chronic low-grade inflammation: a cross-sectional analysis in hospital employees. In: International Archives of Occupational and Environmental Health, Bd. 96, Nr. 6: S. 839-856 [PDF, 828kB]

Becker, Linda ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-9950-6882; Kaltenegger, Helena C. ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-5661-1682; Nowak, Dennis ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0001-7871-8686; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 und Rohleder, Nicolas (2023): Biological stress responses to multitasking and work interruptions: A randomized controlled trial. In: Psychoneuroendocrinology, Bd. 156, 106358 [PDF, 1MB]

Koch, Amelie ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-4389-2868; Quartucci, Caroline ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0001-9880-8072; Buchner, Alexander; Schlenker, Boris; Becker, Armin; Catchpole, Ken und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2023): Associations of flow disruptions with patient, staff, and process outcomes: a prospective observational study of robotic-assisted radical prostatectomies. In: Surgical Endoscopy, Bd. 37, Nr. 9: S. 6964-6974 [PDF, 1MB]

Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Heinrich, Martina; Rivas, Julia; Bergmann, Florian; Kurz, Matthias; Silbereisen, Clemens; Dieterich, Hans-Juergen; Kleine, Beate; Riek, Susanne; Olivieri, Martin; Hoffmann, Florian ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-2713-2455 und Lieftüchter, Victoria (2023): Teamwork and mental workload in postsurgical pediatric patient handovers: Prospective effect evaluation of an improvement intervention for OR-PICU patient transitions. In: European Journal of Pediatrics, Bd. 182, Nr. 12: S. 5637-5647 [PDF, 776kB]

Stefan, Philipp ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-4386-6456; Pfandler, Michael; Kullmann, Aljoscha; Eck, Ulrich ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-5322-4724; Koch, Amelie ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-4389-2868; Mehren, Christoph ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0001-9681-6028; Heide, Anna von der; Weidert, Simon; Fürmetz, Julian; Eule, Ekkehard; Lazarovici, Marc; Navab, Nassir ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-6032-5611 und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2023): Computer-assisted simulated workplace-based assessment in surgery: application of the universal framework of intraoperative performance within a mixed-reality simulation. In: BMJ Surgery, Interventions, & Health Technologies, Bd. 5, Nr. 1, e000135 [PDF, 871kB]

Kaltenegger, Helena C.; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Becker, Linda; Rohleder, Nicolas; Nowak, Dennis ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0001-7871-8686 und Quartucci, Caroline ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0001-9880-8072 (2022): Psychosocial working conditions and chronic low-grade inflammation in geriatric care professionals: A cross-sectional study.
In: PLOS One 17(9) [PDF, 997kB]

Koch, Amelie; Schlenker, Boris; Becker, Armin und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2022): Operating room team strategies to reduce flow disruptions in high-risk task episodes: resilience in robot-assisted surgery. In: Ergonomics, Bd. 66, Nr. 8: S. 1118-1131

Becker, Linda; Kaltenegger, Helena C.; Nowak, Dennis ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0001-7871-8686; Rohleder, Nicolas und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2022): Differences in stress system (re-)activity between single and dual- or multitasking in healthy adults: a systematic review and meta-analysis. In: Health Psychology Review, Bd. 17, Nr. 1: S. 78-103

Becker, Linda; Kaltenegger, Helena C.; Nowak, Dennis ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0001-7871-8686; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 und Rohleder, Nicolas (2022): Physiological stress in response to multitasking and work interruptions: Study protocol.
In: PLOS One 17(2), e0263785

Hornung, Severin; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Lampert, Bettina; Seubert, Christian; Höge, Thomas und Herbig, Britta ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-6772-5255 (2022): Societal transitions of work and health from the perspective of subjectification – Critical synthesis of selected studies from Applied Psychology. In: Psychologie des Alltagshandelns : Psychology of everyday activity, Bd. 15, Nr. 1: S. 5-24

Passauer-Baierl, Stefanie; Stumpf, Ulla und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2021): Teamarbeit und Stress bei Routineeingriffen: eine Beobachtungsstudie multiprofessioneller OP-Teams. In: Unfallchirurg, Bd. 125: S. 130-137 [PDF, 379kB]

Schreyer, Julia; Koch, Amelie; Herlemann, Annika; Becker, Armin; Schlenker, Boris; Catchpole, Ken und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2021): RAS-NOTECHS: validity and reliability of a tool for measuring non-technical skills in robotic-assisted surgery settings. In: Surgical endoscopy [PDF, 1MB]

Koch, Amelie; Kullmann, Aljoscha; Stefan, Philipp; Weinmann, Tobias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-4582-5191; Baumbach, Sebastian F.; Lazarovici, Marc und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2021): Intraoperative dynamics of workflow disruptions and surgeons' technical performance failures: insights from a simulated operating room. In: Surgical endoscopy [PDF, 599kB]

Augenstein, Tobias; Schneider, Anna; Wehler, Markus und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2021): Multitasking behaviors and provider outcomes in emergency department physicians: two consecutive, observational and multi-source studies. In: Scandinavian Journal of Trauma Resuscitation & Emergency Medicine, Bd. 29, Nr. 1, 14

Kaltenegger, Helena C.; Becker, Linda; Rohleder, Nicolas; Nowak, Dennis ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0001-7871-8686 und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2021): Associations of working conditions and chronic low-grade inflammation among employees: a systematic review and meta-analysis. In: Scandinavian Journal of Work Environment & Health, Bd. 47, Nr. 7: S. 565-581

Koch, Amelie; Kullmann, Aljoscha; Stefan, Philipp; Weinmann, Tobias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-4582-5191; Baumbach, Sebastian F.; Lazarovici, Marc und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2021): Intraoperative dynamics of workflow disruptions and surgeons' technical performance failures: insights from a simulated operating room. In: Surgical Endoscopy and Other Interventional Techniques, Bd. 36, Nr. 6: S. 4452-4461

Passauer-Baierl, Stefanie; Stumpf, Ulla und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2021): Teamarbeit und Stress bei Routineeingriffen: eine Beobachtungsstudie multiprofessioneller OP-Teams. In: Unfallchirurg, Bd. 125, Nr. 2: S. 130-137

Schneider, Anna; Williams, Deborah J.; Kalynych, Colleen; Wehler, Markus und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2021): Physicians' and nurses' work time allocation and workflow interruptions in emergency departments: a comparative time-motion study across two countries. In: Emergency Medicine Journal, Bd. 38, Nr. 4: S. 263-268

Schreyer, Julia; Koch, Amelie; Herlemann, Annika; Becker, Armin; Schlenker, Boris; Catchpole, Ken und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2021): RAS-NOTECHS: validity and reliability of a tool for measuring non-technical skills in robotic-assisted surgery settings. In: Surgical Endoscopy and Other Interventional Techniques, Bd. 36, Nr. 3: S. 1916-1926

Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 und Schreyer, Julia (2021): Die parallele Pandemie? Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeits- und Beanspruchungssituation bei Personal in der Krankenversorgung. In: Internist, Bd. 62, Nr. 9: S. 928-936

Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Händl, T.; Wehler, M. und Schneider, A. (2020): Beobachtungsstudie ärztlicher und pflegerischer Aktivitäten in der Notaufnahme. In: Medizinische Klinik - Intensivmedizin und Notfallmedizin, Bd. 116: S. 229-237 [PDF, 414kB]

Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Heinrich, Maria; Keil, Julia; Wermelt, Julius Z.; Bergmann, Florian; Hubertus, Jochen und Hoffmann, Florian (2020): Team performance during postsurgical patient handovers in paediatric care. In: European Journal of Pediatrics, Bd. 179, Nr. 4: S. 587-596

Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Catchpole, Ken; Wehler, Markus und Schneider, Anna (2020): Workflow disruptions and provider situation awareness in acute care: An observational study with emergency department physicians and nurses. In: Applied Ergonomics, Bd. 88, 103155

Heinrichs, Katherina; Angerer, Peter; Li, Jian; Loerbroks, Adrian; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 und Müller, Andreas (2020): Changes in the association between job decision latitude and work engagement at different levels of work experience: A 10-year longitudinal study. In: Work and Stress, Bd. 34, Nr. 2: S. 111-126

Stefan, Philipp; Pfandler, Michael; Lazarovici, Marc; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Navab, Nassir; Euler, Ekkehard; Fürmetz, Julian und Weidert, Simon (2020): Three-dimensional-Printed Computed Tomography-Based Bone Models for Spine Surgery Simulation. In: Simulation in Healthcare-Journal of the Society for Simulation in Healthcare, Bd. 15, Nr. 1: S. 61-66

Koch, Amelie; Burns, Jacob; Catchpole, Ken und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2020): Associations of workflow disruptions in the operating room with surgical outcomes: a systematic review and narrative synthesis. In: BMJ Quality & Safety, Bd. 29, Nr. 12: S. 1033-1045 [PDF, 897kB]

Kaltenegger, Helena C.; Becker, Linda; Rohleder, Nicolas; Nowak, Dennis ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0001-7871-8686 und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2020): Association of working conditions including digital technology use and systemic inflammation among employees: study protocol for a systematic review. In: Systematic Reviews, Bd. 9, Nr. 1, 221

Soukup, Tayana; Lamb, Benjamin W.; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Green, James S. A. und Sevdalis, Nick (9. Juli 2019): An Integrated Literature Review of Time-on-Task Effects With a Pragmatic Framework for Understanding and Improving Decision-Making in Multidisciplinary Oncology Team Meetings. In: Frontiers in Psychology, Bd. 10, 1245: S. 1-21 [PDF, 1MB]

Schneider, Anna; Wehler, Markus und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2019): Provider interruptions and patient perceptions of care: an observational study in the emergency department. In: BMJ quality & safety, Bd. 28, Nr. 4: S. 296-304 [PDF, 274kB]

Pfandler, Michael; Stefan, Philipp; Mehren, Christoph; Lazarovici, Marc und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2019): Technical and Nontechnical Skills in Surgery. In: Spine, Bd. 44, Nr. 23, E1396-E1400

Souders, Colby P.; Catchpole, Ken; Hannemann, Alex; Lyon, Ronit; Eilber, Karyn S.; Bresee, Catherine; Cohen, Tara; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 und Anger, Jennifer T. (2019): Flow disruptions in robotic-assisted abdominal sacrocolpopexy: does robotic surgery introduce unforeseen challenges for gynecologic surgeons? In: International Urogynecology Journal, Bd. 30, Nr. 12: S. 2177-2182

Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Schmuck, Felix; Heiden, Barbara; Angerer, Peter und Müller, Andreas (2019): Associations of understaffing and cardiovascular health of hospital care providers: A multi-source study. In: International Journal of Nursing Studies, Bd. 99, UNSP 103390

Koch, Amelie; Pfandler, Michael; Stefan, Philipp; Wucherer, Patrick; Lazarovici, Marc; Navab, Nassir; Stumpf, Ulla; Schmidmaier, Ralf; Glaser, Jürgen und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2019): Say, What Is on Your Mind? Surgeons' Evaluations of Realism and Usability of a Virtual Reality Vertebroplasty Simulator. In: Surgical Innovation, Bd. 26, Nr. 2: S. 234-243

Weber, Jeannette; Jörres, Rudolf A. ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-9782-1117; Kronseder, Angelika; Müller, Andreas; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 und Chmelar, Caroline (2019): Learning on the job, the use of selection, optimization, and compensation strategies, and their association with telomere length as an indicator of biological aging. In: International Archives of Occupational and Environmental Health, Bd. 92, Nr. 3: S. 361-370

Schneider, Anna; Wehler, Markus und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2019): Effects of work conditions on provider mental well-being and quality of care: a mixed-methods intervention study in the emergency department. In: BMC Emergency Medicine, Bd. 19, 1

Catchpole, Ken; Bisantz, Ann; Hallbeck, M. Susan; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Randell, Rebecca; Kossack, Merrick und Anger, Jennifer T. (2019): Human factors in robotic assisted surgery: Lessons from studies 'in the Wild'. In: Applied Ergonomics, Bd. 78: S. 270-276

Mössinger, Clara; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 und Sayn-Wittgenstein, Friederike zu (2019): Effort-reward imbalance of independent midwives in one federal state of Germany (Bavaria): A cross-sectional study. In: GMS Zeitschrift für Hebammenwissenschaft, Bd. 6

Mössinger, Clara; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 und Sayn-Wittgenstein, Friederike zu (2019): Stress bei der Arbeit – Warum freiberufliche Hebammen in Bayern die Geburtshilfe aufgeben: Eine Querschnittsstudie. In: GMS Zeitschrift für Hebammenwissenschaft, Bd. 6, Doc02: S. 1-14 [PDF, 544kB]

Herrera, Ronald; Markevych, Iana; Berger, Ursula; Genuneit, Jon; Gerlich, Jessica; Nowak, Dennis ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0001-7871-8686; Schlotz, Wolff; Vogelberg, Christian; Mutius, Erika von; Weinmayr, Gudrun; Windstetter, Doris; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Heinrich, Joachim ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-9620-1629 und Radon, Katja ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-5271-3972 (2018): Greenness and job-related chronic stress in young adults: A prospective cohort study in Germany. In: BMJ open, Bd. 8, Nr. 6, e021599 [PDF, 881kB]

Weber, Jeannette; Catchpole, Ken; Becker, Armin J.; Schlenker, Boris und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2018): Effects of Flow Disruptions on Mental Workload and Surgical Performance in Robotic-Assisted Surgery. In: World Journal of Surgery, Bd. 42, Nr. 11: S. 3599-3607

Stefan, R.; Pfandler, M.; Wucherer, R.; Habert, S.; Fürmetz, J.; Weidert, S.; Euler, E.; Eck, U.; Lazarovici, M.; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 und Navab, N. (2018): Teamtraining und Assessment im Mixed-reality-basierten simulierten OP. Aktueller Stand der Forschung im Bereich Simulation in der Wirbelsäulenchirurgie am Beispiel des Projekts ATMEOS. In: Unfallchirurg, Bd. 121, Nr. 4: S. 271-277

Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Weber, Jeannette; Hallett, Elyse; Pfandler, Michael; Schlenker, Boris; Becker, Armin und Catchpole, Ken (2018): Associations of Intraoperative Flow Disruptions and Operating Room Teamwork During Robotic-assisted Radical Prostatectomy. In: Urology, Bd. 114: S. 105-112

Schneider, Anna und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2018): Associations between psychosocial work factors and provider mental well-being in emergency departments: A systematic review.
In: PLOS One 13(6), e0197375 [PDF, 3MB]

Pfandler, Michael ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-1262-7068; Stefan, Philipp; Wucherer, Patrick; Lazarovici, Marc und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2018): Stepwise development of a simulation environment for operating room teams: the example of vertebroplasty. In: Advances in Simulation 3:18 [PDF, 1MB]

Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Weber, Jeannette ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0001-7023-7925; Hallett, Elyse; Pfandler, Michael ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-1262-7068; Schlenker, Boris ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0001-6150-776X; Becker, Armin und Catchpole, Ken (2018): Author Reply. In: Urology, Bd. 114: S. 112-113

Pfandler, M.; Stefan, P.; Lazarovici, M.; Wucherer, P. und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2018): Mixed-reality Simulationsumgebung: Chirurgische Teamarbeit am Beispiel der Vertebroplastie. In: Orthopädische Nachrichten : Zeitung für Orthopädie und Unfallchirurgie, Bd. 11: S. 14

Herrera, Ronald; Berger, Ursula; Genuneit, Jon; Gerlich, Jessica; Nowak, Dennis ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0001-7871-8686; Schlotz, Wolff; Vogelberg, Christian; Mutius, Erika von; Weinmayr, Gudrun; Windstetter, Doris; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 und Radon, Katja ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-5271-3972 (2017): Chronic Stress in Young German Adults: Who Is Affected? A Prospective Cohort Study. In: International Journal of Environmental Research and Public Health, Bd. 14, Nr. 11: S. 1-13 [PDF, 535kB]

Chmelar, Caroline; Jörres, Rudolf A. ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-9782-1117; Kronseder, Angelika; Möller, Andreas; Nowak, Dennis ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0001-7871-8686 und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2017): Associations Between Age, Psychosocial Work Conditions, Occupational Well-Being, and Telomere Length in Geriatric Care Professionals A Mixed-Methods Study. In: Journal of Occupational and Environmental Medicine, Bd. 59, Nr. 10: S. 949-955 [PDF, 327kB]

Pfandler, Michael; Lazarovici, Marc; Stefan, Philipp; Wucherer, Patrick und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2017): Virtual reality-based simulators for spine surgery: a systematic review. In: Spine Journal, Bd. 17, Nr. 9: S. 1352-1363

Petzke, F.; Brückle, W.; Eidmann, U.; Heldmann, P.; Köllner, V.; Kühn, T.; Kühn-Becker, H.; Strunk-Richter, M.; Schiltenwolf, M.; Settan, M.; Wachter, M. von; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 und Häuser, W. (2017): Allgemeine Behandlungsgrundsätze, Versorgungskoordination und Patientenschulung beim Fibromyalgiesyndrom. Aktualisierte Leitlinie 2017 und Übersicht von systematischen Übersichtsarbeiten. In: Schmerz, Bd. 31, Nr. 3: S. 246-254

Müller, Andreas und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2017): SOC Strategies and Organizational Citizenship Behaviors toward the Benefits of Co-workers: A Multi-Source Study. In: Frontiers in Psychology, Bd. 8, 1740 [PDF, 302kB]

Müller, Andreas; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Heiden, Barbara; Rudolph, Cort W. und Angerer, Peter (2017): The Age-Related Effect of Job Autonomy on Depressive Symptoms Through Selective Optimization With Compensation: A Two-Wave Panel Study. In: Work Aging and Retirement, Bd. 3, Nr. 4: S. 379-392

Dru, Christopher J.; Anger, Jennifer T.; Souders, Colby P.; Bresee, Catherine; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Hallett, Elyse und Catchpole, Ken (2017): Surgical flow disruptions during robotic-assisted radical prostatectomy. In: Canadian Journal of Urology, Bd. 24, Nr. 3: S. 8814-8821

Schneider, Anna; Hornung, Severin; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Glaser, Jürgen und Angerer, Peter (2017): Does it matter in the long run? Longitudinal effects and interactions in the differentiated job demands-resources model. In: European Journal of Work and Organizational Psychology, Bd. 26, Nr. 5: S. 741-754

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Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Müller, Andreas; Holland, Stephan; Wedel, Susanne und Woloshynowych, Maria (2016): Work conditions, mental workload and patient care quality: a multisource study in the emergency department. In: BMJ quality & safety, Bd. 25, Nr. 7: S. 499-508 [PDF, 321kB]

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Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Stefan, Philipp; Abhari, Kamyar; Wucherer, Patrick; Fallavollita, Pascal; Lazarovici, Marc; Weidert, Simon; Euler, Ekkehard und Catchpole, Ken (2016): Intra-operative disruptions, surgeon's mental workload, and technical performance in a full-scale simulated procedure. In: Surgical Endoscopy and Other interventional Techniques, Bd. 30, Nr. 2: S. 559-566

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Heinen, Florian ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-3872-6136; Landgraf, Mirjam N.; Böhmer, Jens; Borggräfe, Ingo ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-8484-5945; Bidlingmaier, Christoph; Krohn, Katrin; Hoffmann, Florian ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-2713-2455; Nicolai, Thomas; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; von Kries, Rüdiger und Albers, Lucia (2016): Was vom Tage übrig bleibt – Arbeitsalltag einer Universitätsmedizin für Kinder und Jugendliche. In: Zeitschrift für Evidenz, Fortbildung und Qualität im Gesundheitswesen, Bd. 117: S. 20-26 [PDF, 563kB]

Salas, Maria Luisa; Quezada, Steve; Basagoitia, Armando; Fernandez, Tamara; Herrera, Ronald; Parra, Manuel; Muñoz, Daniel Moraga; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 und Radon, Katja ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-5271-3972 (2015): Working Conditions, Workplace Violence, and Psychological Distress in Andean Miners: A Cross-sectional Study Across Three Countries. In: Annals of Global Health, Bd. 81, Nr. 4, 465

Ohlander, Johan; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Petru, Raluca; Angerer, Peter und Radon, Katja ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-5271-3972 (2015): Working conditions and effort–reward imbalance of German physicians in Sweden respective Germany: a comparative study. In: International Archives of Occupational and Environmental Health, Bd. 88, Nr. 4: S. 511-519

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Loerbroks, Adrian; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Li, Jian; Glaser, Jürgen; Degen, Christiane und Angerer, Peter (2015): Workplace bullying and depressive symptoms: A prospective study among junior physicians in Germany. In: Journal of Psychosomatic Research, Bd. 78, Nr. 2: S. 168-172

Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Schneider, Anna; Hoffmann, Florian ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-2713-2455 und Angerer, Peter (2015): Work stress, burnout, and perceived quality of care. A cross-sectional study among hospital pediatricians. In: European Journal of Pediatrics, Bd. 174, Nr. 9: S. 1237-1246

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Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Herbig, Britta ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-6772-5255; Bahemann, A.; Böckelmann, I.; Darius, Sabine; Jurkschat, R.; Kreuzfeld, S.; Lang, J.; Müller, A.; Muth, T.; Nowak, Dennis ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0001-7871-8686; Schneider, A.; Stahlkopf, H. und Angerer, P. (2015): Empfehlungen zur Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. In: Arbeitsmedizin Sozialmedizin Umweltmedizin : ASU, Bd. 50, Nr. 9: S. 660-665

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Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Müller, Andreas; Angerer, Peter und Hoffmann, Florian (2014): Workflow interruptions and mental workload in hospital pediatricians: an observational study. In: BMC Health Services Research 14:433 [PDF, 223kB]

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Antoniadis, Sophia; Passauer-Baierl, Stefanie; Baschnegger, Heiko und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2014): Identification and interference of intraoperative distractions and interruptions in operating rooms. In: Journal of Surgical Research, Bd. 188, Nr. 1: S. 21-29

Passauer‐Baierl, Stefanie; Hull, Louise; Miskovic, Danilo; Russ, Stephanie; Sevdalis, Nick und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2014): Re‐Validating the Observational Teamwork Assessment for Surgery Tool (OTAS‐D): Cultural Adaptation, Refinement, and Psychometric Evaluation. In: World Journal of Surgery, Bd. 38, Nr. 2: S. 305-313

Passauer-Baierl, Stefanie; Chiapponi, Costanza; Bruns, Christiane J. und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2014): Interdisziplinäre Teamarbeit im Operationssaal: Das Beobachtungsverfahren OTAS-D und erste Anwendungsergebnisse aus Deutschland. In: Zentralblatt für Chirurgie - Zeitschrift für Allgemeine, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie, Bd. 139, Nr. 06: S. 648-656

Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Hoffmann, Florian ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-2713-2455; Müller, Andreas; Barth, Nina und Angerer, Peter (2014): Hospital paediatricians’ workflow interruptions, performance, and care quality: a unit-based controlled intervention. In: European Journal of Pediatrics, Bd. 173, Nr. 5: S. 637-645

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Müller, Andreas; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Heiden, Barbara; Herbig, Britta ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-6772-5255; Glaser, Jürgen und Angerer, Peter (2013): Selection, optimization, and compensation in nursing: exploration of job‐specific strategies, scale development, and age‐specific associations to work ability. In: Journal of Advanced Nursing, Bd. 69, Nr. 7: S. 1630-1642

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Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Hornung, Severin; Parker, Sharon K.; Petru, Raluca; Glaser, Jürgen und Angerer, Peter (2011): Work engagement and accumulation of task, social, personal resources: A three-wave structural equation model. In: Journal of Vocational Behavior, Bd. 77, Nr. 1: S. 140-153

Hornung, Severin; Rouseau, Denise M.; Glaser, Jürgen; Angerer, Peter und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2011): Employee-Oriented Leadership and Quality of Working Life: Mediating Roles of Idiosyncratic Deals. In: Psychological Reports, Bd. 108, Nr. 1: S. 59-74

Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Hornung, Severin; Parker, Sharon K.; Petru, Raluca; Glaser, Jürgen und Angerer, Peter (2010): Erratum to “Work engagement and accumulation of task, social, and personal resources: A three-wave structural equation model” [Journal of Vocational Behavior 77/1 (2010) 140–153]. In: Journal of Vocational Behavior, Bd. 77, Nr. 2: S. 338

Hornung, Severin; Rousseau, Denise M.; Glaser, Jürgen; Angerer, Peter und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2010): Beyond top‐down and bottom‐up work redesign: Customizing job content through idiosyncratic deals. In: Journal of Organizational Behavior, Bd. 31, Nr. 2-3: S. 187-215

Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Mueller, Andreas; Zupanc, Andrea und Angerer, Peter (2009): Participant observation of time allocation, direct patient contact and simultaneous activities in hospital physicians. In: BMC Health Services Research 9:110 [PDF, 298kB]

Angerer, P.; Petru, R.; Nowak, Dennis ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0001-7871-8686 und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2007): Arbeitsbedingungen und Depression bei Ärzten. In: DMW - Deutsche Medizinische Wochenschrift, Bd. 133, Nr. 1/2: S. 26-29

Buchbeitrag

Hornung, Severin; Höge, Thomas; Glaser, Jürgen und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2018): Zuviel des Guten? Mitarbeiterorientierte Personalpraktiken, berufliche Identifikation und Arbeitsfähigkeit. In: Trimpop, Rüdiger; Kampe, Jana; Bald, Moritz; Seliger, Iris und Effenberger, Georg (Hrsg.): 20. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit : Voneinander lernen und miteinander die Zukunft gestalten! Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Kröning: Asanger Verlag. S. 409-412

Hornung, Severin; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Glaser, Jürgen und Angerer, Peter (2016): Impact of inter-role conflicts on physicians' mental health. In: Vasile, C. (Hrsg.): Mental health. Actual views in psychology, medicine and anthropology. Bucharest, RO: Editura Universitara: Editura Universitara. S. 85-89

Müller, Andreas; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 und Angerer, Peter (2013): Alternsgerechte Arbeit: Aktuelle arbeitspsychologische Perspektiven. In: Hülsen-Esch, Andrea von; Seidler, M. und Tagsold, C. (Hrsg.): Methoden der Alter(n)sforschung : disziplinäre Positionen und transdisziplinäre Perspektiven. Alter(n)skulturen, Bd. 1. Bielefeld: Transcript. S. 93-112

Rezension

Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Herbig, Britta ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-6772-5255 und Hornung, Severin (2020): Rezension der deutschsprachigen Adaptation des Work Design Questionnaire (WDQ). In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O, Vol. 64, No. 4: S. 289-292

Konferenzbeitrag

Kaltenegger, Helena C. ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-5661-1682; Becker, Linda; Rohleder, Nicolas; Nowak, Dennis ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0001-7871-8686; Quartucci, Caroline ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0001-9880-8072 und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2023): Associations between digital work stressors, burnout, and hair cortisol concentration: A prospective study. 52nd Annual Meeting of ISPNE (ISPNE 2022), Chicago, IL, September 8th to 10th, 2022. Psychoneuroendocrinology. Bd. 153, Nr. Supplement, 106167 Elsevier.

Hornung, Severin; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Glaser, Jürgen und Herbig, Britta ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-6772-5255 (2021): Dimensionen der Subjektivierung von Arbeit: Intensivierung, Internalisierung und Individualisierung. 67. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Bochum, 03. - 05. März 2021. In: Arbeit HUMAINE gestalten : Dokumentation des 67. Arbeitswissenschaftlichen Kongresses RUB 03.03. bis 05.03.2021 (2021), B.15.1 GfA-Press: Dortmund.

Hornung, Severin; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Herbig, Britta ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-6772-5255 und Glaser, Jürgen (2021): Work and Health in Transition: Trends of Subjectification in Applied Psychology. International Psychological Applications Conference and Trends (InPACT) 2021, Virtual. Pracana, Clara und Wang, Michael (Hrsg.): In: Psychological Applications and Trends 2021, Lisboa: inScience Press. S. 272-276

Hornung, Severin; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725; Glaser, Jürgen und Herbig, Britta ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0002-6772-5255 (2020): Wandel der Arbeit zwischen Intensivierung, Individualisierung und Internalisierung: Eine Integration von Beiträgen zur Arbeitsmedizin aus der Angewandten Psychologie. 60. Wissenschaftliche Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin, München, 2.-5. September 2020. In: 60. Wissenschaftliche Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin : 02.– 05. September 2020 in München ; Kongressdokumentation, Stuttgart: Gentner. S. 302-305

Hornung, Severin; Lampert, Bettina; Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 und Glaser, Jürgen (2018): Emotionsarbeit und Burnout bei Altenpflegekräften: Ein arbeitspsychologisches Phasenmodell. 52. Wissenschaftliche Jahrestagung der DGAUM, München, 7.-9. März 2018. Angerer, Peter und Muth, Thomas (Hrsg.): In: 58. Wissenschaftliche Jahrestagung 2018 : Dokumentation der Vorträge und Poster, München, 7.-9. März 2018, München: Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e. V. (DGAUM). S. 404-407

Hornung, Severin und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2018): Psychometrische Analyse des Work Ability Index (WAI). 52. Wissenschaftliche Jahrestagung der DGAUM, München, 7.-9. März 2018. Angerer, Peter und Muth, Thomas (Hrsg.): In: 58. Wissenschaftliche Jahrestagung 2018 : Dokumentation der Vorträge und Poster, München, 7.-9. März 2018, München: Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e. V. (DGAUM). S. 498-501

Hornung, S.; Glaser, J. und Weigl, Matthias ORCID logoORCID: https://orcid.org/0000-0003-2408-1725 (2016): Hierarchical Status and Job Idiosyncrasy in Formalized Organizations: A Field Study on Hospital Physicians. , Bali, Indonesia, 4 - 7 December 2016. IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management (IEEM). Bd. 2016 IEEE. S. 316-320

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