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2018

Wastian, Monika; Braumandl, Isabell; Rosenstiel, Lutz von; West, Michael A. (eds.) (2018): Angewandte Psychologie für das Projektmanagement. Ein Praxisbuch für die erfolgreiche Projektleitung. 3. Berlin: Springer.

Diefenbach, Sarah (April 2018): Positive technology–A powerful partnership between positive psychology and interactive technology. A discussion of potential and challenges. In: Journal of Positive Psychology and Wellbeing, Vol. 2, No. 1: pp. 1-22

Diefenbach, Sarah (13. March 2018): The Potential and Challenges of Digital Well-Being Interventions: Positive Technology Research and Design in Light of the Bitter-Sweet Ambivalence of Change. In: Frontiers in Psychology, Vol. 9, 331 [PDF, 1MB]

Diefenbach, Sarah; Jung, Svetlana; Diller, Thomas; Franze, Christiana; Maciejczyk, Stina (2018): The Secret of Self-Made: The Potential of Different Types of Consumer Participation for Product Attachment and Commercial Value. In: Social Sciences, Vol. 7, No. 4

Kugler, Katharina G.; Reif, Julia A. M.; Kaschner, Tamara; Brodbeck, Felix C. (February 2018): Gender differences in the initiation of negotiations: a meta-analysis. In: Psychological Bulletin, Vol. 144, No. 2: pp. 198-222

Kugler, Katharina G.; Reif, Julia A.M.; Kaschner, Tamara; Brodbeck, Felix C. (2018): Gender Differences in the Initiation of Negotiations. A Meta-Analysis. In: Psychological Bulletin, Vol. 144, No. 2: pp. 198-222

Maier-Gutheil, Cornelia; Wastian, Monika (2018): Coaching an global verteilten Standorten – die Qual der Wahl im Dschungel der virtuellen Beratungsformate. In: Domsch, Michel E.; Regnet, Erika; Rosenstiel, Lutz von (eds.) : Führung von Mitarbeitern : Fallstudien zum Personalmanagement. 4. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag. pp. 193-196

Montag, Christian; Diefenbach, Sarah (2018): Towards Homo Digitalis: Important Research Issues for Psychology and the Neurosciences at the Dawn of the Internet of Things and the Digital Society. In: Sustainability, Vol. 10, No. 2 [PDF, 705kB]

Pircher Verdorfer, Armin; Arendt, Johannes F. W. (2018): Mindfulness as a building block for servant leadership. In: van Dierendonck, Dirk; Patterson, Kathleen (eds.) : Practicing Servant Leadership - Developments in Implementation. Cham: Palgrave Macmillan. pp. 101-116

Reif, Julia; Spieß, Erika; Stadler, Peter (2018): Effektiver Umgang mit Stress. Gesundheitsmanagement im Beruf. In: Brodbeck, Felix C.; Kirchler, Erich; Woschée, Ralph (eds.) : Die Wirtschaftspsychologie. Berlin ; Heidelberg: Springer.

Rosenstiel, Lutz von; Braumandl, Isabell; Wastian, Monika; West, Michael A. (2018): Einführung. In: Wastian, Monika; Braumandl, Isabell; Rosenstiel, Lutz von; West, Michael A. (eds.) : Angewandte Psychologie für das Projektmanagement : Ein Praxisbuch für die erfolgreiche Projektleitung. 3. Berlin: Springer. pp. 1-18

Schneider, Michael; Wastian, Monika; Kronenberg, Marilyn (2018): Projektverläufe: Herausforderungen und Ansatzpunkte für die Prozessgestaltung. In: Wastian, Monika; Braumandl, Isabell; Rosenstiel, Lutz von; West, Michael A. (eds.) : Angewandte Psychologie für das Projektmanagement : Ein Praxisbuch für die erfolgreiche Projektleitung. 3. Berlin: Springer. pp. 21-41

Scholz, Roland W.; Bartelsman, Eric J.; Diefenbach, Sarah; Franke, Lude; Grundwald, Armin; Helbing, Dirk; Hill, Richard; Hilty, Lorenz; Höjer, Matthias; Klauser, Stefan; Montag, Christian; Parycek, Peter; Prote, Jan Philipp; Renn, Ortwin; Reichel, André; Schuh, Günther; Steiner, Gerald; Pereira, Gabriela Viale (2018): Unintended Side Effects of the Digital Transition: European Scientists’ Messages from a Proposition-Based Expert Round Table. In: Sustainability, Vol. 10 [PDF, 2MB]

Wastian, Monika; Braumandl, Isabell; Dost-Tauschl, Brigitte (2018): Psychologisches Projektcoaching als Weg zum erfolgreichen Projekt. In: Wastian, Monika; Braumandl, Isabell; Rosenstiel, Lutz von; West, Michael A. (eds.) : Angewandte Psychologie für das Projektmanagement : Ein Praxisbuch für die erfolgreiche Projektleitung. 3. Berlin: Springer. pp. 77-97

2017

Bekk, Magdalena; Spörrle, Matthias; Völckner, Franziska; Spieß, Erika; Woschée, Ralph (December 2017): What is not beautiful should match: how attractiveness similarity affects consumer responses to advertising. In: Marketing Letters, Vol. 28, No. 4: pp. 509-522

Burke, C. Shawn; Georganta, Eleni; Hernandez, Claudia (2017): The Importance of Time in Team Leadership Research. In: Sallas, Eduardo; Vessey, William Brandon; Blackwell Landon, Lauren (eds.) : Team Dynamics Over Time. Research on Managing Groups and Teams, Vol. 18. Emerald Publishing Limited. pp. 95-122

Christoforakos, Lara (2017): Jeder ist seines Glückes Schmied. In: Frey, Dieter (ed.) : Psychologie der Sprichwörter : Weiß die Wissenschaft mehr als Oma? 1. Berlin ; Heidelberg: Springer. pp. 133-140

Diefenbach, Sarah; Christoforakos, Lara (January 2017): The Selfie Paradox: Nobody Seems to Like Them Yet Everyone Has Reasons to Take Them. An Exploration of Psychological Functions of Selfies in Self-Presentation. In: Frontiers in psychology, Vol. 8, 7 [PDF, 724kB]

Diefenbach, Sarah; Christoforakos, Lara; Ullrich, Daniel (2017): Digitale Disbalance – Herausforderungen der Smartphone-Ära. In: Wirtschaftspsychologie aktuell, Vol. 3: pp. 36-42

Diefenbach, Sarah; Hassenzahl, Marc (23. March 2017): Combining Model-Based Analysis With Phenomenological Insight: A Case Study on Hedonic Product Quality. In: Qualitative Psychology

Diefenbach, Sarah; Hassenzahl, Marc (2017): Psychologie in der nutzerzentrierten Produktgestaltung. Mensch-Technik-Interaktion-Erlebnis. Berlin ; Heidelberg: Springer.

Diefenbach, Sarah; Hassenzahl, Marc; Eckoldt, Kai; Hartung, Lena; Lenz, Eva; Laschke, Matthias (2017): Designing for well-being: A case study of keeping small secrets. In: The Journal of Positive Psychology, Vol. 12, No. 2: pp. 151-158

Fiore, Stephen M.; Georganta, Eleni (2017): Collaborative Problem-Solving and Team Development. Extending the Macrocognition in Teams Model through Considerations of the Team Life Cycle. In: Salas, Eduardo; Brandon Vessey, William; Blackwell Landon, Lauren (eds.) : Team Dynamics Over Time. Research on Managing Groups and Teams, Vol. 18. Emerald Publishing Limited. pp. 189-208

Fischer, Moritz Valentin; Tschochohei, Philipp; Anders, Laura; Breuer, Kimberly Dana; Carrillo, Alejandro Hermida; Diefenbach, Sarah (December 2017): Exploring the Social Media Impact of Voting Advice Apps: A Case Study on the Representation of the Wahl-O-Mat on Twitter. In: i-com: Journal of Interactive Media, Vol. 16, No. 3

Lenz, Eva; Hassenzahl, Marc; Diefenbach, Sarah (December 2017): Aesthetic interaction as fit between interaction attributes and experiential qualities. In: New Ideas in Psychology, Vol. 47: pp. 80-90

Li, Chengguang; Brodbeck, Felix C.; Shenkar, Oded; Ponzi, Leonard J.; Fisch, Jan Hendrik (April 2017): Embracing the foreign: Cultural attractiveness and international strategy. In: Strategic Management Journal, Vol. 38, No. 4: pp. 950-971

Reif, Julia A. M.; Brodbeck, Felix C. (February 2017): When Do People Initiate a Negotiation? The Role of Discrepancy, Satisfaction, and Ability Beliefs. In: Negotiation and Conflict Management Research, Vol. 10, No. 1: pp. 46-66

Reif, Julia A. M.; Spieß, Erika; Berger, Rita (March 2017): Ein theoretisches Modell zur Integration von Arbeitsmigranten in Organisationen. In: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie, Vol. 48, No. 1: pp. 61-68

Spieß, Erika (2017): Interpersonal Networks in Foreign Assignments and Intercultural Learning Processes. In: Glückler, Johannes; Lazega, Emmanuel; Hammer, Ingmar (eds.) : Knowledge and Networks. Knowledge and Space, Vol. 11. Cham: Springer. pp. 53-66

Thürmer, J. Lukas; Yedyenyova, Aleksandra; Spieß, Erika (2017): Identifying Barriers to Continued Training for Older Workers in a Production Plant: A Mixed-Methods Approach. In: International Journal of Disability Management, Vol. 12, 4

Wastian, Monika (2017): Psychologisches Projektcoaching. Wenn es „menschelt“ im Projekt. In: projektMANAGEMENT aktuell, Vol. 2: pp. 58-63

2016

Brodbeck, Felix C. (2016): Anhang. In: Brodbeck, Felix C. (ed.) : Internationale Führung ; das GLOBE-Brevier in der Praxis. Berlin ; Heidelberg: Springer. pp. 241-262

Brodbeck, Felix C. (2016): Das GLOBE-Projekt: Fragestellung und Methoden. In: Brodbeck, Felix C. (ed.) : Internationale Führung ; das GLOBE-Brevier in der Praxis. Berlin ; Heidelberg: Springer. pp. 61-85

Brodbeck, Felix C. (2016): Entwicklung internationaler bzw. globaler Führungsleitbilder. In: Brodbeck, Felix C. (ed.) : Internationale Führung ; das GLOBE-Brevier in der Praxis. Berlin ; Heidelberg: Springer. pp. 167-190

Brodbeck, Felix C. (2016): Ergebnisse der GLOBE-Studie. In: Brodbeck, Felix C. (ed.) : Internationale Führung ; das GLOBE-Brevier in der Praxis. Berlin ; Heidelberg: Springer. pp. 87-165

Brodbeck, Felix C. (2016): Führung: Soziale Einflussnahme auf andere. In: Brodbeck, Felix C. (ed.) : Internationale Führung ; das GLOBE-Brevier in der Praxis. Berlin ; Heidelberg: Springer. pp. 1-32

Brodbeck, Felix C. (2016): Interkulturelle Führungsforschung. In: Brodbeck, Felix C. (ed.) : Internationale Führung ; das GLOBE-Brevier in der Praxis. Berlin ; Heidelberg: Springer. pp. 47-59

Brodbeck, Felix C. (2016): Interkulturelle Passung und Attraktivität. In: Brodbeck, Felix C. (ed.) : Internationale Führung ; das GLOBE-Brevier in der Praxis. Berlin ; Heidelberg: Springer. pp. 223-240

Brodbeck, Felix C. (2016): Internationale Führungskräfteentwicklung mit 360-Grad-Feedback. In: Brodbeck, Felix C. (ed.) : Internationale Führung ; das GLOBE-Brevier in der Praxis. Berlin ; Heidelberg: Springer. pp. 191-206

Brodbeck, Felix C. (2016): Internationale Mitarbeiterbefragung (MAB). In: Brodbeck, Felix C. (ed.) : Internationale Führung ; das GLOBE-Brevier in der Praxis. Berlin ; Heidelberg: Springer. pp. 207-222

Brodbeck, Felix C. (2016): Kultur: Fundament und Folge des menschlichen Handelns. In: Brodbeck, Felix C. (ed.) : Internationale Führung ; das GLOBE-Brevier in der Praxis. Berlin ; Heidelberg: Springer. pp. 33-45

Brodbeck, Felix C. (2016): Internationale Führung. Das GLOBE-Brevier in der Praxis. Berlin ; Heidelberg: Springer.

Coleman, Peter T.; Kugler, Katharina G.; Mazzaro, Kyong (2016): Getting Beyond Win-Lose and Win-Win: A Situated Model of Adaptive Mediation. In: Bollen, Katalien; Euwema, Martin; Munduate, Lourdes (eds.) : Advancing Workplace Mediation Through Integration of Theory and Practice. Industrial Relations & Conflict Management, Vol. 3. 1. Cham: Springer International Publishing. pp. 21-38

Diefenbach, Sarah; Ulrich, Daniel (2016): Digitale Depression. Wie neue Medien unser Glücksempfinden verändern. München: mvgverlag.

Korczak, Dieter; Schneider, Michael; Wastian, Monika (2016): Musiktherapie im palliativen Setting. 1. Saarbrücken: AV Akademikerverlag.

Mahlke, Jana; Schultze, Martin; Koch, Tobias; Eid, Michael; Eckert, Regina; Brodbeck, Felix C. (2016): A Multilevel CFA–MTMM Approach for Multisource Feedback Instruments: Presentation and Application of a New Statistical Model. In: Structural Equation Modeling: A Multidisciplinary Journal, Vol. 23, No. 1: pp. 91-110

Spieß, Erika; Stadler, Peter (2016): Four-Level Model of Health-Promoting Leadership. In: Wiencke, Markus; Cacace, Mirella; Fischer, Sebastian (eds.) : Healthy at Work : Interdisciplinary Perspectives. Berlin [u.a.]: Springer. pp. 103-113

Tretter, Stefan (2016): Offenheit. In: Frey, Dieter (ed.) : Psychologie der Werte : Von Achtsamkeit bis Zivilcourage – Basiswissen aus Psychologie und Philosophie. 1. Berlin ; Heidelberg: Springer. pp. 125-135

Wastian, Monika (2016): Kreativität und Innovation in Unternehmen. Was Organisationen tun können, um Neues in die Welt zu bringen. In: News & Science : Begabtenförderung und Begabungsforschung, Vol. 41, No. 1: pp. 25-26

Wastian, Monika; Kraus, Rafaela; Rosenstiel, Lutz von (2016): Projektteams und -manager beraten und coachen. 1. Göttingen: Hogrefe.

Wastian, Monika; Poetschki, Janina (2016): Coaching-Ziele klären und erreichen: Wie Coaches ihre Coachees zum Erfolg führen. In: Qualität im Coaching : Denkanstöße und neue Ansätze: Wie Coaching mehr Wirkung und Klientenzufriedenheit bringt. 1. Berlin ; Heidelberg: Springer. pp. 185-194

Wastian, Monika; Poetschki, Janina (2016): Zielklärung und Zielerreichung im Coaching. Ergebnisse einer qualitativen Untersuchung von Coaching-Prozessen. In: Coaching | Theorie & Praxis, Vol. 2: pp. 21-31

2014

Arendt, Johannes F. W.; Pircher Verdorfer, Armin (September 2014): Achtsamkeit und Führung – Auswirkungen von Achtsamkeit bei Führungskräften auf Kommunikationsverhalten und Mitarbeiterzufriedenheit. 49th Congress of the German Psychological Society (DGPS), 21. - 25. September 2014, Bochum.

Vauclair, Christin-Melanie; Fischer, Ronald; Ferreira, Maria Cristina; Guerra, Valeschka; Hößler, Ulrich; Karabati, Serdar; de Carvalho Filho, Moises Kirk; Porto, Juliana B.; Lopez Reyes, Melissa; Rytkönen, Jenni; Spieß, Erika (2014): What Kinds of Value Motives Guide People in Their Moral Attitudes? The Role of Personal and Prescriptive Values at the Culture Level and Individual Level. In: Journal of Cross-Cultural Psychology, Vol. 46, No. 2: pp. 211-228 [PDF, 106kB]

1991

Spieß, Erika; Nerdinger, Friedemann W. (1991): Selbstelektion: Rekonstruktion eines Handlungsprozesses. In: Mitteilungen des Sonderforschungsbereichs 333, No. 3: pp. 61-78 [PDF, 1MB]

1989

Aschersleben, G.; Gstalter, Herbert; Kaiser, F.; Strube, V.; Zang, B. (1989): Prototyping als Verfahren zur Software-Entwicklung. Literaturanalyse und Expertengespräche. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, No. 43: pp. 42-47 [PDF, 4MB]

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