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Anzahl der Publikationen auf dieser Ebene: 32 .

Deutsch

Arendt, Johannes F. W.; Pircher Verdorfer, Armin (September 2014): Achtsamkeit und Führung – Auswirkungen von Achtsamkeit bei Führungskräften auf Kommunikationsverhalten und Mitarbeiterzufriedenheit. 49th Congress of the German Psychological Society (DGPS), 21. - 25. September 2014, Bochum.

Aschersleben, G.; Gstalter, Herbert; Kaiser, F.; Strube, V.; Zang, B. (1989): Prototyping als Verfahren zur Software-Entwicklung. Literaturanalyse und Expertengespräche. In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, Nr. 43: S. 42-47 [PDF, 4MB]

Brodbeck, Felix C. (2016): Anhang. In: Brodbeck, Felix C. (Hrsg.): Internationale Führung ; das GLOBE-Brevier in der Praxis. Berlin ; Heidelberg: Springer. S. 241-262

Brodbeck, Felix C. (2016): Das GLOBE-Projekt: Fragestellung und Methoden. In: Brodbeck, Felix C. (Hrsg.): Internationale Führung ; das GLOBE-Brevier in der Praxis. Berlin ; Heidelberg: Springer. S. 61-85

Brodbeck, Felix C. (2016): Entwicklung internationaler bzw. globaler Führungsleitbilder. In: Brodbeck, Felix C. (Hrsg.): Internationale Führung ; das GLOBE-Brevier in der Praxis. Berlin ; Heidelberg: Springer. S. 167-190

Brodbeck, Felix C. (2016): Ergebnisse der GLOBE-Studie. In: Brodbeck, Felix C. (Hrsg.): Internationale Führung ; das GLOBE-Brevier in der Praxis. Berlin ; Heidelberg: Springer. S. 87-165

Brodbeck, Felix C. (2016): Führung: Soziale Einflussnahme auf andere. In: Brodbeck, Felix C. (Hrsg.): Internationale Führung ; das GLOBE-Brevier in der Praxis. Berlin ; Heidelberg: Springer. S. 1-32

Brodbeck, Felix C. (2016): Interkulturelle Führungsforschung. In: Brodbeck, Felix C. (Hrsg.): Internationale Führung ; das GLOBE-Brevier in der Praxis. Berlin ; Heidelberg: Springer. S. 47-59

Brodbeck, Felix C. (2016): Interkulturelle Passung und Attraktivität. In: Brodbeck, Felix C. (Hrsg.): Internationale Führung ; das GLOBE-Brevier in der Praxis. Berlin ; Heidelberg: Springer. S. 223-240

Brodbeck, Felix C. (2016): Internationale Führungskräfteentwicklung mit 360-Grad-Feedback. In: Brodbeck, Felix C. (Hrsg.): Internationale Führung ; das GLOBE-Brevier in der Praxis. Berlin ; Heidelberg: Springer. S. 191-206

Brodbeck, Felix C. (2016): Internationale Mitarbeiterbefragung (MAB). In: Brodbeck, Felix C. (Hrsg.): Internationale Führung ; das GLOBE-Brevier in der Praxis. Berlin ; Heidelberg: Springer. S. 207-222

Brodbeck, Felix C. (2016): Kultur: Fundament und Folge des menschlichen Handelns. In: Brodbeck, Felix C. (Hrsg.): Internationale Führung ; das GLOBE-Brevier in der Praxis. Berlin ; Heidelberg: Springer. S. 33-45

Diefenbach, Sarah; Ulrich, Daniel (2016): Digitale Depression. Wie neue Medien unser Glücksempfinden verändern. München: mvgverlag.

Reif, Julia; Spieß, Erika; Stadler, Peter (2018): Effektiver Umgang mit Stress. Gesundheitsmanagement im Beruf. In: Brodbeck, Felix C.; Kirchler, Erich; Woschée, Ralph (Hrsg.): Die Wirtschaftspsychologie. Berlin ; Heidelberg: Springer.

Reif, Julia A. M.; Spieß, Erika; Berger, Rita (März 2017): Ein theoretisches Modell zur Integration von Arbeitsmigranten in Organisationen. In: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie, Vol. 48, Nr. 1: S. 61-68

Spieß, Erika; Nerdinger, Friedemann W. (1991): Selbstelektion: Rekonstruktion eines Handlungsprozesses. In: Mitteilungen des Sonderforschungsbereichs 333, Nr. 3: S. 61-78 [PDF, 1MB]

Englisch

Bekk, Magdalena; Spörrle, Matthias; Völckner, Franziska; Spieß, Erika; Woschée, Ralph (Dezember 2017): What is not beautiful should match: how attractiveness similarity affects consumer responses to advertising. In: Marketing Letters, Vol. 28, Nr. 4: S. 509-522

Diefenbach, Sarah (April 2018): Positive technology–A powerful partnership between positive psychology and interactive technology. A discussion of potential and challenges. In: Journal of Positive Psychology and Wellbeing, Vol. 2, Nr. 1: S. 1-22

Diefenbach, Sarah (13. März 2018): The Potential and Challenges of Digital Well-Being Interventions: Positive Technology Research and Design in Light of the Bitter-Sweet Ambivalence of Change. In: Frontiers in Psychology, Vol. 9, 331

Diefenbach, Sarah; Christoforakos, Lara (Januar 2017): The Selfie Paradox: Nobody Seems to Like Them Yet Everyone Has Reasons to Take Them. An Exploration of Psychological Functions of Selfies in Self-Presentation. In: Frontiers in psychology, Vol. 8, 7 [PDF, 724kB]

Diefenbach, Sarah; Christoforakos, Lara; Ullrich, Daniel (2017): Digitale Disbalance – Herausforderungen der Smartphone-Ära. In: Wirtschaftspsychologie aktuell, Vol. 3: S. 36-42

Diefenbach, Sarah; Hassenzahl, Marc (23. März 2017): Combining Model-Based Analysis With Phenomenological Insight: A Case Study on Hedonic Product Quality. In: Qualitative Psychology

Diefenbach, Sarah; Hassenzahl, Marc; Eckoldt, Kai; Hartung, Lena; Lenz, Eva; Laschke, Matthias (2017): Designing for well-being: A case study of keeping small secrets. In: The Journal of Positive Psychology, Vol. 12, Nr. 2: S. 151-158

Kugler, Katharina G.; Reif, Julia A. M.; Kaschner, Tamara; Brodbeck, Felix C. (Februar 2018): Gender differences in the initiation of negotiations: a meta-analysis. In: Psychological Bulletin, Vol. 144, Nr. 2: S. 198-222

Lenz, Eva; Hassenzahl, Marc; Diefenbach, Sarah (Dezember 2017): Aesthetic interaction as fit between interaction attributes and experiential qualities. In: New Ideas in Psychology, Vol. 47: S. 80-90

Li, Chengguang; Brodbeck, Felix C.; Shenkar, Oded; Ponzi, Leonard J.; Fisch, Jan Hendrik (April 2017): Embracing the foreign: Cultural attractiveness and international strategy. In: Strategic Management Journal, Vol. 38, Nr. 4: S. 950-971

Mahlke, Jana; Schultze, Martin; Koch, Tobias; Eid, Michael; Eckert, Regina; Brodbeck, Felix C. (2016): A Multilevel CFA–MTMM Approach for Multisource Feedback Instruments: Presentation and Application of a New Statistical Model. In: Structural Equation Modeling: A Multidisciplinary Journal, Vol. 23, Nr. 1: S. 91-110

Montag, Christian; Diefenbach, Sarah (2018): Towards Homo Digitalis: Important Research Issues for Psychology and the Neurosciences at the Dawn of the Internet of Things and the Digital Society. In: Sustainability, Vol. 10, Nr. 2

Reif, Julia A. M.; Brodbeck, Felix C. (Februar 2017): When Do People Initiate a Negotiation? The Role of Discrepancy, Satisfaction, and Ability Beliefs. In: Negotiation and Conflict Management Research, Vol. 10, Nr. 1: S. 46-66

Spieß, Erika (2017): Interpersonal Networks in Foreign Assignments and Intercultural Learning Processes. In: Glückler, Johannes; Lazega, Emmanuel; Hammer, Ingmar (Hrsg.): Knowledge and Networks. Knowledge and Space, Bd. 11. Cham: Springer. S. 53-66

Spieß, Erika; Stadler, Peter (2016): Four-Level Model of Health-Promoting Leadership. In: Wiencke, Markus; Cacace, Mirella; Fischer, Sebastian (Hrsg.): Healthy at Work : Interdisciplinary Perspectives. Berlin [u.a.]: Springer. S. 103-113

Thürmer, J. Lukas; Yedyenyova, Aleksandra; Spieß, Erika (2017): Identifying Barriers to Continued Training for Older Workers in a Production Plant: A Mixed-Methods Approach. In: International Journal of Disability Management, Vol. 12, 4

Diese Liste wurde am Tue Jun 19 18:44:45 2018 CEST erstellt.